ハローワーク名寄の管轄
求人番号：01150-00292361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月12日（2日前）
- 応募期限：4月30日（あと75日）
先端ＩＣＴ建機やＡＩを導入し、事務系アプリも自社開発でこのエリア先進の「楽しく効率よい働き方」を実現。大卒３名・中途２０代が多数活躍中、新年度も大卒生が入社予定の活気ある職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆◇土木や建機運転の未経験者歓迎！◇◆バックホウなどの重機を操り、道路や堤防、広大な農地などのインフラを創り上げる仕事です。《具体的な仕事内容》●掘削・積込み：バックホウを使い、地面を掘ったり土をダンプ へ積み込んだりします。●形を整える：堤防の斜面を整えたり、地面を平らに均す。●運搬・配置：キャリアダンプでの土砂運搬、重量物の配置。●地域の冬を守る：タイヤショベルによる道路除雪業務業務。※建機運転や運搬作業が無い場合や現場状況により、土木技能工として現場従事してもらうことがあります。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（原則３ヶ月（短縮もあり））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒096-0017 北海道名寄市西７条南６丁目 第一建設株式会社 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
237,600円〜280,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社員が安心して長く活躍できる、充実した福利厚生と働きやすい環境を整備。未来と経済的な安定を多角的にサポートする制度が魅力です。毎年の昇給に加え、令和６年度開始の「退職金倍増計画」に注目。これまでの中退共・建退共に加え、企業型確定拠出年金（企業型４０１Ｋ）も導入し、将来の退職金を増額可能です。若手支援では、奨学金返済支援制度があり、上限２００万円（年２０万円を１０年間支給）。現在も受給中の大卒社員が在籍し、新卒の社会人スタートを力強くバックアップします。季節雇用の方にはＮＩＳＡ助成金も支給され（職責、職種や勤続年数によって金額は変動します）、個人の資産形成を支援。遠方からの現場管理職には通勤手当を支給し、日々の通勤をサポートします。スキルアップも積極的に後押し。業務に必要な国家資格を含む資格取得費用は会社が全額負担します。特に１級土木施工管理技士で２０万円、２級で１０万円など合格報奨金も支給され、自身の成長を力強く支援します。プライベートも重視し、育児休暇・子の看護休暇制度でライフステージの変化に対応。仕事と家庭の両立をサポートし、長く安心して働ける職場です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒096-0017
北海道名寄市西７条南６丁目 第一建設株式会社 |
| 最寄り駅 | 名寄駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 週休２日制はもちろん、有給取得率１００％（前年度実績）、収入もプライベートも両立できる新３Ｋ『給料・休暇・希望』を体験してみませんか！＊土日の休日＋夏季休暇や年末年始休暇などを合わせると 年間休日は１２０日以上！＊毎日自宅から通える職場なので、仕事と家庭・プライベートを 両立できます！＊出勤前や仕事終わりに釣りやスポーツ等の趣味を楽しむ仲間が多い職場です＊異業種からジョブチェンジして生活が安定したことで、念願の 新車やマイホームを購入したり結婚した仲間も多いです！＊入社時にヘルメット、安全チョッキは貸与します。＊試用期間終了後、会社制服や防寒着を貸与します！＊応募希望の方はハローワークより「紹介状」の交付を受け、 事前に紹介状・履歴書・職務経歴書を事業所宛に提出（郵送可） してください。後日、書類選考結果、面接日時等連絡いたします変更範囲：変更なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名寄公共職業安定所（ハローワーク名寄） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：寺島 峻介 |
| 会社所在地 | 〒096-0017 北海道名寄市西７条南６丁目６番地１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和26年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 道路や橋、河川の新設・改修、畑の大区画化、冬季の除雪、さらには豪雨・豪雪時の災害復旧と天塩川の維持管理まで、地域の基盤を多角的に支えさせていただいています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | ◆最新のＩＣＴ建機をエリア最多クラスで自社保有しています！◆《未経験者でも超効率的に成長できる理由》本来、数ミリ単位の正確な掘削には長い修行が必要です。当社は最新機械を何台も保有しているので、若手も早い段階から最新機に乗り、搭載されたモニターや自動制御機能がナビゲートしてくれるのでゲーム感覚で高精度な操作を習得できます！免許がなくても大丈夫！業務に必要となる取得は、費用を会社が全額負担！最新機といえど基本が大切。現場では知識豊富なベテランが社員が安全な動かし方や施工のコツを丁寧に伝授します。自分が操作する大きな重機で、街の形が変わっていくスケールの楽しさを地域ＮＯ．１の設備環境で味わってみませんか？◆福利厚生も充実！◆建退共＋企業型拠出年金またはＮＩＳＡ掛金の補助でダブル構えの退職金制度がＲ６年５月からスタートしています！ＵＩターン支援あり（入社２年目に引っ越し助成金１０万円支給）季節雇用も選択可能、正社員と同じ処遇で働き３月中旬～４月は特例一時金を受給しながら休むといった働き方も可能です！ |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 0115-000349-6 |
| 法人番号 | 4450001007268 |
| ホームページ | https://nayoro-daiichi.co.jp/recruit/index.html |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名寄公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01150-00292361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
