ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-58396451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月3日（7日前）
- 応募期限：11月30日（あと81日）
業界内では大手で唯一全国展開しておりパイオニア的役割を果たし ている。水インフラに関する啓発活動および社会貢献活動を積極的 に行い、日本全国で社会基盤としての上下水道を支え続けている。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【“水”の未来を支える社会貢献型キャリア】 水インフラの維持管理を通じて市民の安全・安心な生活を支える社 会貢献度の高い仕事です。営業職ですが、単なる売り込みではなく 、国や自治体の相談に応じ、現場・技術スタッフと連携し最適な提 案を行います。近年は施設長寿命化計画や新技術開発にも注力し、 コンサルや提案にも携わります。案件の受注から施工管理、官民連 携や包括民間委託などのインフラ政策案件にも関与できます。入社 後は先輩が丁寧に指導しますので業界未経験でも安心。トップシェ ア企業ならではの安定した環境で、挑戦を恐れず成長できる職場で す。チームワークを大切にし、互いに尊重し合う風土があり、社会 的価値の高い仕事に誇りを持って取り組める方を歓迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
営業職のご経験 ※法人営業のご経験がある方優遇いたします！
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒984-0002 宮城県仙台市若林区卸町東４－３－１７ |
| 最寄り駅 | 卸町駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
252,700円〜307,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 128日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
当社規定による
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒984-0002
宮城県仙台市若林区卸町東４－３－１７ |
| 最寄り駅 | 卸町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 説明会、職場見学、面談等随時対応可能です。 お気軽にお問い合わせください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※駐車場：本人負担なし ■給与例 年収６００万円以上／入社時大学卒業後２年程度の場合で入社２年 目 年収６５０万円以上／３５歳（３０歳で中途入社後、５年程度） 年収７２０万円以上／４５歳（４０歳で中途入社後、５年程度） ※経験や能力などを考慮の上、決定します。異業種・異職種でのご 経験も社内規定に沿って、しっかり考慮いたします。 ■福利厚生 研修制度（職種別・階層別研修、新入社員研修、作業員研修など） 、資格取得支援制度、従業員持株会、社員共済会、弔慰金制度、慶 弔見舞金制度、確定拠出企業年金制度、保養所（北軽井沢、南あわ じ）、総合福利厚生サービス加入（旅行、買物、レジャー等の優待 サービス）、クラブ活動（野球、釣り、相撲など）、入社６か月後 ではなく入社と同時に１０日の年次有給休暇付与があります。 ※転勤は当面の間はありませんが、業務・会社都合などによりお願 いする場合があります。その場合は、本人の意向や事情を考慮の上 決定します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：長谷川 健司 |
| 会社所在地 | 〒158-0098 東京都世田谷区上用賀１－７－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和37年 |
| 資本金 | 2億5,000万円 |
| 事業内容 | 建物等の排水設備から終末処理場に至る公共下水道施設の維持管理 業 |
| メッセージ | ■配属部署のメンバー ・年齢構成…６０代１名、５０代１名、４０代３名、３０代２名 ・男女比…男性２名 ・平均勤続年数１１年、定着率の高いチームです！ ■入社後の流れ ◎先輩社員が業界知識を含めしっかりフォローをいたします。 ◎良くも悪くもこの業界の営業は決まった「型」というものが存在 しません。 ◎業界トップシェアゆえの安定した環境の下、先輩社員の仕事を見 て学び、少しずつご自身の営業スタイルを確立していただければと 思います。 ◎異業種から入社された方には現場研修もあります。 ◎資格取得制度も充実しております。当社の負担で土木施工管理技 士など国家資格の取得に必要な知識と実務経験を獲得して更なるス テップ・アップも可能です。 ■残業削減に向けた取り組み ・水曜日のノー残業デーの実施 ・３６協定（月４５時間未満）の実施 ・外出先（打合せ・現場調査）の時間や場所等によって 直行・直帰営業の実施 |
| 事業所番号 | 1307-202947-8 |
| 法人番号 | 1010901002720 |
| ホームページ | https://www.kansei-pipe.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-58396451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
