水道メーター検針 - 紀南管工事 協同組合(ID:30030-01856151)のハローワーク求人- 和歌山県田辺市下三栖1746-40|仕事探しの求人サイトQ-JiN

水道メーター検針

紀南管工事 協同組合

ハローワーク田辺の管轄
求人番号:30030-01856151

働きやすい職場です。

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 請負
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 ・水道メーターの検針業務
 市内のお宅を回り水道メーターを検針し、検針表を投函します

・主に原付バイク(持ち込み)を使用し、検針にまわっていただき
 ます。

*奇数月の月初め1日~10日までの勤務です。
 月70,000円~90,000円程度になります。
 (担当する地区により件数が異なります。件数により金額が増え
 ます。)

業務の変更範囲:変更なし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
原動機付自転車免許
必須

年齢 不問
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 なし
勤務地 〒646-0216
和歌山県田辺市下三栖1746-40
最寄り駅 紀伊田辺駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
16分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 1,500円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
基本給=4500円÷3hで換算

ガソリン代 2,000円/月
賃金形態
日給4,500円〜4,500円
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額2,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
10日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
8時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間 15分
週所定労働日数 週2日〜週6日
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
年次有給休暇は法定通り
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
選考場所
〒646-0216
和歌山県田辺市下三栖1746-40
最寄り駅 紀伊田辺駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
16分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
代表理事
担当者
上地 秀賢
電話番号
0739-20-5305
FAX
0739-20-5614
本求人の管轄
管轄ハローワーク 田辺公共職業安定所(ハローワーク田辺)

会社情報

会社名
紀南管工事 協同組合キナンカンコウジ キヨウドウクミアイ
代表者名 代表理事:上地 秀賢
会社所在地 〒646-0216 和歌山県田辺市下三栖1746-40
従業員数
企業全体
3人
就業場所
3人(うち女性:1人、パート:0人)
事業内容 一般建設業(電気工事業、管工事業、水道施設工事業)
事業所番号 3003-613629-9
法人番号 5170005004140

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は田辺公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「30030-01856151」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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