ハローワーク築館の管轄
求人番号：04060-02291051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月1日（62日前）
- 応募期限：11月30日（あと28日）
三菱マテリアル（株）１００％の子会社 ＳＤＧｓ推進（メタルリサイクル、クリーンエネルギー） 従業員の健康・安全を最優先
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○非鉄金属の溶融、精製、鋳造 ・クレーン、ショベルローダー、フォークリフト等で作業もあり ※３交替職場 ・１の方 ８：００～ １６：１５ ・２の方 １６：００～ ０：１５ ・３の方 ０：００～ ８：１５ ＊社内での呼び方になります。 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | 特になし |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６カ月未満）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒989-5402 宮城県栗原市鶯沢南郷荒町４８番地 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
184,350円〜224,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額26,350円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 100日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 所内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒989-5402
宮城県栗原市鶯沢南郷荒町４８番地 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 一般常識・適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【健康経営優良法人２０２４】（日本健康会議） ＊経営的な視点から従業員の健康維持、増進に積極的に取り組む法 人として認定を受けている事業です。 ＊【休暇等】 有給休暇は、入社日に付与します。日数に関しては面接時にご説 明します。 ・各種休暇：有給、忌引、リフレッシュ、結婚、妻分娩、コロナ 接種 ＊【健康保険】インフルエンザ予防接種補助（上限２０００円） 家庭常備薬斡旋 ＊【福利厚生】 ・団体保険（３大疾病等）の加入 ３大疾病（がん、心臓病、脳疾患）等に罹患した場合、社員に 保険金が支払われる保険制度。保険料は全額会社負担。 ・スポーツ施設利用補助（上限２０００円） 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件の 確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく） |
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| 管轄ハローワーク | 築館公共職業安定所（ハローワーク築館） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：宇佐美 知生 |
| 会社所在地 | 〒989-5402 宮城県栗原市鶯沢南郷荒町４８番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和62年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 銅貴金属製錬所より発生する中間生産物及び廃鉛バッテリーから電 気鉛・鉛合金、錫の製造、細倉鉱山・坑廃水処理・たい積場・発電 所・変電所・専用用水等の維持管理 |
| メッセージ | 【健康経営優良法人２０２４】（日本健康会議） ＊経営的な視点から従業員の健康維持、増進に積極的に取り組む法 人として認定を受けている事業です。 ＊【休暇等】 有給休暇は、入社日に付与します。日数に関しては面接時にご説 明します。 ・各種休暇：有給、忌引、リフレッシュ、結婚、妻分娩、コロナ 接種 ＊【健康保険】インフルエンザ予防接種補助（上限２０００円） 家庭常備薬斡旋 ＊【福利厚生】 ・団体保険（３大疾病等）の加入 ３大疾病（がん、心臓病、脳疾患）等に罹患した場合、社員に 保険金が支払われる保険制度。保険料は全額会社負担。 ・スポーツ施設利用補助（上限２０００円） |
| 事業所番号 | 0406-000360-9 |
| 法人番号 | 2370201003168 |
| ホームページ | http://www.hosokura.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は築館公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04060-02291051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
