ハローワーク徳山の管轄
求人番号:35070-03361551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月27日(10日前)
- 応募期限:7月31日(あと55日)
官公庁の施設を主とした管理業及び工事業。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | <実務の概要> 〇公共施設の機械・電気・管設備等の工事や保守点検に係る現地で の施工・監督や保守点検作業及び報告書の作成、材料の手配など <本社が行う業務の概要> ○主にダム、工業用水、上下水道、排水機場など既存公共施設の機 械、電気、管設備の設置・改良・修繕工事と維持管理・保守点検業 務 <従事すべき業務の変更の範囲> ○会社の定める業務 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード・エクセル (写真ソフト・図面ソフトは入社後習得でも可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒745-0802 山口県周南市大字栗屋50番35 |
最寄り駅 | JR山陽本線 櫛ヶ浜駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
204,700円〜246,840円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.3日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 121日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置。屋外にも喫煙所を設けています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒745-0802
山口県周南市大字栗屋50番35 |
最寄り駅 | JR山陽本線 櫛ヶ浜駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ○創業以来、周南地区を中心とした県東部で、官公庁が発注する公 共インフラの機械整備などの公共工事と公共下水処理場の指定管理 などの維持管理業務の受注を主として安定した業務実績を重ねてい ます。 当社の行う公共インフラの点検整備や保全工事は、地域の安心安 全にも寄与し、社会貢献にもつながっていると自負しているところ です。 企業規模としては決して大きくありませんが、家族的な明るい職 場で、堅実な実績を重ねる当社の社員として、共に働くあなたを待 っています。 *当番制による突発的な夜間緊急対応(時間外勤務)があります。 その際には、当社まで1時間以内で来ていただく必要があります (当番制による自宅や周辺地域での待機) ※深夜対応は18歳以上に限る(労基法による深夜業制限) *オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
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管轄ハローワーク | 徳山公共職業安定所(ハローワーク徳山) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:中島 辰男 |
会社所在地 | 〒745-0802 山口県周南市大字栗屋50番35 |
従業員数 |
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設立 | 昭和47年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 機械設備機器の連転維持管理と工事。 下水道処理施設等の運転管理。 |
メッセージ | 1972年の創業以来、周南地区を中心とした県東部において、 官公庁などが発注する公共インフラの機械設備を中心とした公共工 事と公共下水処理場の指定管理などの管理業務委託の受注を主とし て、安定した業務実績を重ねています。 当社の行う公共インフラの点検管理や保全工事は、住民生活の安 心安全にも寄与し、社会貢献にもつながっていると自負していると ころです。 こうした中、近年では公共インフラの長寿命化や老朽化対策が喫 緊の課題とされ、年次的な計画のもと、施設の更新・改良・保全工 事が進められています。 これに連動し、当社の業務においても、中長期的に受注量が増加 しつつありますが、一方では、近年の社員の高年齢化と後継者育成 に対応するため、次代を担う若年~中核となる後継者を求めていま す。 企業規模としては、決して大きくありませんが、社長以下、家族 的な明るい職場で、堅実な業績を重ねる当社の社員として、共に働 いていただくあなたを待っています。 |
事業所番号 | 3507-002427-2 |
法人番号 | 4250001008963 |
ホームページ | http://www.ssk-k.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は徳山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35070-03361551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。