ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-37352151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月27日（38日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
＊主要取引先は、三菱ＵＦＪ銀行等
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 駐車場内の入出庫車両管理と精算機の集計業務 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町９０－２ パーク３４０ |
| 最寄り駅 | 日本大通り駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社員のうち本社業務従事者については、社員賃金規程に定める職務
手当を支給する。 |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町９０－２ パーク３４０ |
| 最寄り駅 | みなとみらい線 日本大通り駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・初回更新後、１年毎の更新の可能性有り。 ・労働条件により該当する保険に加入 ・有給休暇は法定通り ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ・質問等がなければ事前連絡なくともハローワークの紹介状を受け た上で、応募書類を郵送して下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：後藤 謙明 |
| 会社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀２－２０－８ 八丁堀綜通ビル |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和56年 |
| 資本金 | 9,400万円 |
| 事業内容 | ＊ビルメンテナンス業 主として清掃・設備・管理・警備等 |
| 事業所番号 | 1301-650640-7 |
| 法人番号 | 1011101017724 |
| ホームページ | https://www.sotsu.gr.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-37352151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
