の管轄
求人番号:01052-00365551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月7日(23日前)
- 応募期限:7月31日(あと62日)
森林の有する多面的機能の発揮。適切な森林施業の推進。地域社会 との連携。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○当行政の森林事業に係る、現場作業に従事していただきます。 ・森林調査業務 ・林野巡視等に係る業務 ・その他、育林等の現場業務 等 ・変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
収穫・森林調査、境界管理の知識を有する方
山歩きが得意で体力に自信がある方 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒099-0701 北海道紋別郡遠軽町生田原143-3 「生田原森林事務所」 主な勤務は生田原森林事務所となりますが、他の森林事務所で勤務
することもあります。 |
最寄り駅 | 生田原駅 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,530円〜1,530円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額55,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日程度 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,公務災害補償,厚生年金,その他(共済組合) |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(事前連絡) |
選考場所 |
〒099-0404
北海道紋別郡遠軽町大通北4丁目1-1 |
最寄り駅 | 遠軽駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *人里離れた山奥の森林の中を歩くことが多い業務です。 *通勤手当は規定により距離に応じて支給。 *賞与は規定により支給。 *無料駐車場あり。 *給与法の改正により賃金単価が変動する場合があります。 *事前にハローワークの紹介状及び履歴書を事業所あて郵送または 持参して下さい。 *面接日時については、書類到着後3日以内に事業所よりご本人へ 通知します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条 件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。 (労働基準法第15条第1項に基づく) |
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管轄ハローワーク | 北見公共職業安定所 遠軽出張所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 署長:佐野 由輝 |
会社所在地 | 〒099-0404 北海道紋別郡遠軽町大通北4丁目1-1 |
従業員数 |
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事業内容 | 国有林野事業 |
事業所番号 | 0105-800125-2 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は北見公共職業安定所 遠軽出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01052-00365551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。