ハローワーク前橋の管轄
求人番号：10010-06678051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月10日（18日前）
- 応募期限：8月31日（あと64日）
職員のＱＯＬと真剣に向き合い、今までにない看護の職場を目指し ます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・精神科訪問看護のレセプト。 ・医療事務、事務全般。 ・訪問看護の補助。 ・訪問看護に付随する業務。 可能であれば、 ・システム構築（ＧＡＳ、ＡｐｐＳｈｅｅｔ、Ｎｏｔｉｏｎ、Ｇｏ ｏｇｌｅＷｏｒｋｓｐａｃｅ、Ｓｌａｃｋ、ＣｈａｔＧＰＴ） 業務内容の変更範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
必須：訪問看護のレセプト経験
あれば尚可：精神科訪問看護のレセプト経験 |
| 必要な免許・資格 |
基本情報技術者
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | あれば尚可：ＩＴスキル |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１年間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒371-0013 群馬県前橋市西片貝町２丁目１１６番地３ 藤ハイツＢ棟２０１号 室 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
201,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 17.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 159日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 新規オープンにつき、約１年経過して業績が安定した後に、退職金 制度や福利厚生など充実させます。 企業型ＤＣ、ｉＤｅｃｏ、昼食補助、マッサージなど検討中です。 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 職員のＱＯＬを最重要と考える、新しい看護の職場です。 積極的に支援いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒371-0013
群馬県前橋市西片貝町２丁目１１６番地３ 藤ハイツＢ棟２０１号 室 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・最も重視するのは人柄・親切丁寧・穏やかさです。周囲の人を幸 せにして、組織 力を高められる方を評価します。 ・副業を推奨。 ・ネイルや髪染めもＯＫです。（奇抜過ぎず、業務に支障がない範 囲） ・有給休暇は１００％消化を推奨。 面接などについて。 ・写真はデジタルデータでの提出でも可能。 ・スーツではなく、私服で問題ありません。 ・履歴書はＰＣ作成でもＯＫです。様式や枠なしのワード箇条書き でも問題ありません。 綴る訪問看護のＨＰを閲覧していただき、会社の考えに共感してご 納得いただいた上でのご応募をお願いいたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表 管理者：江原 孝宏 |
| 会社所在地 | 〒371-0013 群馬県前橋市西片貝町２丁目１１６番地３ 藤ハイツＢ棟２０１号 室 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和6年 |
| 資本金 | 250万円 |
| 事業内容 | 精神科専門の訪問看護 |
| メッセージ | 今までの看護の職場とは異なる、新しい職場環境を構築します。 看護業界で働き「違和感を感じた、疲れた」という方には是非働い ていただきたいです。共感していただき、同じ方向を向いて歩んで 行ける方の応募をお待ちしております。 職員のＱＯＬを第一に考えることで、職員が１００％の能力を発揮 し、質の高いサービス提供を実現させます。 公式ホームページに会社の考えなどを掲載しておりますので、必ず ご確認ください。 約１年経過して業績が安定した後に、退職金制度・福利厚生など充 実させる予定。 企業型ＤＣ、ｉＤｅｃｏ、昼食補助、マッサージなど検討中です。 職員のＱＯＬを最重要と考える、新しい看護の職場です。 |
| 事業所番号 | 1001-619339-0 |
| 法人番号 | 4070001042139 |
| ホームページ | https://tuduru.sakura.ne.jp/wordpress/ |
| 事業所の特記事項 | 新規オープンにつき、約一年経過して業績が安定した ところで、年金制度や福利厚生などをさらに充実させ ます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-06678051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
