の管轄
求人番号：33031-03181051
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：12月17日（29日前）
- 応募期限：2月28日（あと44日）
院長は、高度な治療技術と深い専門知識を兼ね備え、確かな技術力 をベースに、質の高い診療を総社の地で実現します。地域医療に貢 献し、高度な知識や技術を身につけたい方に最適な環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 安定した専門医療をチームの一員として支えてください。 【温かいホスピタリティとチームサポート】 １．受付・会計業務、電話対応：中高齢の患者様が中心です。不安 を抱える患者様に、優しく、ゆっくりとした丁寧な対応を最優先し 、安心感を提供します。 ２．レセプト業務：電子カルテを使用した入力、レセプト作成・点 検、金銭管理。 ３．チームサポート・運営：予約管理、診察準備・片付け、院内環 境整備など。他職種と協力し、クリニック全体が円滑に回るようサ ポートしていただきます。（雑務への協力） ４．立ち上げ業務：開院にあたり、業務フローや接遇マニュアルの 構築・改善に積極的に参加していただきます。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
医療事務経験があれば優遇。
経験年数やブランクよりも人柄と協調性を最優先します。 |
| 必要な免許・資格 |
医療事務資格
あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | パソコン操作が好きな方。レセプトコンピュータ入力、Ｅｘｃｅｌ 、Ｗｏｒｄの基本操作できる方。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒719-1125 岡山県総社市井手３６３ ※２０２６年５月初旬開院（開院前研修は４月に実施予定） |
| 最寄り駅 | ＪＲ桃太郎線 東総社駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
185,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 24.5日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 75日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | その他（採用後に加入） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒700-0014
岡山県岡山市北区津倉町一丁目４番３号 みらいエール社会保険労務士法人 ※応募受付・取次 ※選考場所は追ってご連絡します（連絡先等詳細は管理情報へ） |
| 最寄り駅 | 岡山駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査あり。Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作について、ＰＣス キルテスト（実技）あり。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊業務の変更範囲：医院の定める業務・場所 ２０２６年５月初旬新規開院！オープニングスタッフ募集 【開院前研修で安心のスタート】 開院前の研修で、電子カルテの操作、接遇、眼科事務の基礎を全員 で一緒に学びます。「いきなり実務」ではなく、準備期間を設ける ことで、未経験の方やブランクがある方の不安を解消します。もち ろん研修期間中も給与は全額支給いたします。 【日帰り手術を支える「事務」の役割】 当院は白内障等の日帰り手術を行いますが、入院設備がないため、 夜勤やオンコール、急な残業は発生しにくい環境です。事務スタッ フには、手術を控えて不安な患者様を「笑顔と優しい声掛け」で迎 えていただくことを最も期待しています。専門知識は日々の業務の 中で少しずつ習得できるよう、チームでサポートします。 【「仕組み」で働きやすさを実現】 「ミスは個人を責めず、仕組みを改善する」という方針のもと、ス タッフが萎縮せず、のびのびと働ける環境を整えます。心理的安全 性を高めることで、定着率の高い、温かいクリニックを共に創って いきましょう。 ＊労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。（ハローワーク・監督署） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 倉敷中央公共職業安定所 総社出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：渡邊 一郎 |
| 会社所在地 | 〒719-1125 岡山県総社市井手３６３ |
| 事業内容 | ２０２６年５月初旬新規開院。最新の検査・手術設備を導入し、白 内障等の日帰り手術に特化した専門性の高い医療を展開。チーム医 療による質の高いケアを追求する、活気ある職場を目指します。 |
| メッセージ | 私たちが最も大切にするのは「患者様の安心」と「チームの温かさ 」です。 【最優先事項：患者様への姿勢】 当院の患者様は中高齢者の方がほとんどです。効率よりも患者様の 「温かさ」と「安心感」を最優先し、優しく丁寧な対応を心がけて くださる方を最も求めます。 【チームワークと文化】 全員が同期のオープニングスタッフ！私たちは、派閥や陰口のない 、風通しの良い職場（心理的安全）を何より大切にします。ミスは 個人を責めず「仕組みを改善」する文化を徹底します。 【求める人物像】 「チームで協力し、助け合う協調性」と、事務処理に真摯に取り組 む誠実性を持つ方。新しい環境を「共に育てていく」意欲のある方 を歓迎します。 ※無料駐車場完備のため、お車での通勤が可能です。 |
| 事業所番号 | 3303-924740-0 |
| 事業所の特記事項 | 本人が希望しかつ退職や解雇の事由に該当しない場合 は６５歳まで１年ごとの契約更新により再雇用 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は倉敷中央公共職業安定所 総社出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33031-03181051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
