の管轄
求人番号：33031-03180151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月17日（29日前）
- 応募期限：2月28日（あと44日）
院長は、高度な治療技術と深い専門知識を兼ね備え、確かな技術力 をベースに、質の高い診療を総社の地で実現します。地域医療に貢 献し、高度な知識や技術を身につけたい方に最適な環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | あなたの検査技術と経験を、最大限に生かしませんか。白内障・網 膜剥離手術に特化。高度な専門領域で集中してスキルアップ。 【高度な検査の提供とシステムの構築】 １．高度専門検査：視野、ＯＣＴＡ，眼底、眼軸長測定など、白内 障、緑内障、網膜剥離手術に関わる専門性の高い検査全般を担当。 ２．システム構築の主導：検査機器の選定や手順に標準化し、専門 家として大きな裁量を持って提案・実行。 ３．患者指導・説明：中高齢の患者様が中心です。検査結果や手順 を分かりやすい言葉で、丁寧に説明するコミュニケーションをお願 いします。（患者層への配慮） ４．チーム協力業務：専門業務に集中しつつも、チーム運営のため 、他職種と協調し、受付や環境整備などの業務にも柔軟に参加。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
視能訓練士とのしての実務経験
眼科手術に関わる検査経験があれば尚可。 |
| 必要な免許・資格 |
視能訓練士
必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | パソコン操作が好きな方。レセプトコンピュータ入力、Ｅｘｃｅｌ 、Ｗｏｒｄの基本操作できる方。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒719-1125 岡山県総社市井手３６３ ※２０２６年５月初旬開院（開院前研修は４月に実施予定） |
| 最寄り駅 | ＪＲ桃太郎線 東総社駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
205,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 24.5日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 75日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | その他（採用後に加入） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒700-0014
岡山県岡山市北区津倉町一丁目４番３号 みらいエール社会保険労務士法人 ※応募受付・取次 ※選考場所は追ってご連絡します（連絡先等詳細は管理情報へ） |
| 最寄り駅 | 岡山駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査あり。Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作について、ＰＣス キルテスト（実技）あり。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊業務の変更範囲：医院の定める業務・場所 【即戦力として、あなたの専門性とキャリアを次のステージへ】 この度、白内障・網膜剥離等の高度な手術治療を専門とする新しい 眼科を開院します。これまで培ったあなたの豊富な知識と専門技術 を正当に評価し、当院で最大限に発揮してくださる視能訓練士の方 を募集します。経験・能力に応じて、給与面で優遇いたします。 【患者様への姿勢】 当院は中高齢の患者様が中心です。 これまでの人生経験を活かし、落ち着いた、きめ細かなサポートが できる方を歓迎します。患者様やご家族の不安を解消し、安心を提 供する重要な役割を担っていただきます。 【安全と文化】 心理的安全性を最優先し、ミスは責めずに「仕組みを改善」する文 化を徹底。安全な環境でスキル習得に集中できます。 【成長支援】 外部研修や学会参加によるスキルアップを積極的に支援し、検査の 質とチーム全体の成長をサポートします。地域医療への貢献を目指 し、一緒に成長できる方を求めます。 ＊労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。（ハローワーク・監督署） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 倉敷中央公共職業安定所 総社出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：渡邊 一郎 |
| 会社所在地 | 〒719-1125 岡山県総社市井手３６３ |
| 事業内容 | ２０２６年５月初旬新規開院。最新の検査・手術設備を導入し、白 内障等の日帰り手術に特化した専門性の高い医療を展開。チーム医 療による質の高いケアを追求する、活気ある職場を目指します。 |
| メッセージ | 【即戦力として、あなたの専門性とキャリアを次のステージへ】 この度、白内障・網膜剥離等の高度な手術治療を専門とする新しい 眼科を開院します。 【専門家として】 あなたの専門性を最大限に信頼します。新しい検査体制の構築に関 し、あなたの提案を尊重する環境です。 【チームワークと文化】 チーム運営のため、専門業務の枠を超え、他職種と協力し、他業務 にも柔軟に参加してくれる協調性を求めます。誰もが気持ちよく働 ける職場を一緒に創りましょう。 【患者様への姿勢】 当院は中高齢の患者様が中心です。検査結果をわかりやくすく、丁 寧にご説明できるコミュニケーション能力を歓迎します。患者様や ご家族の不安を解消し、安心を提供する重要な役割を担っていただ きます。 【成長支援】 外部研修や学会参加によるスキルアップを支援。検査制度や品質管 理意識は、チームの仕組みで支え、成長をサポートします。 |
| 事業所番号 | 3303-924740-0 |
| 事業所の特記事項 | 本人が希望しかつ退職や解雇の事由に該当しない場合 は６５歳まで１年ごとの契約更新により再雇用 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は倉敷中央公共職業安定所 総社出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33031-03180151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
