ハローワーク米子の管轄
求人番号：31020-05508051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月22日（10日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
鳥取県、島根県を中心に事業を展開する総合建設業で、 ６０年を超える歴史のある、地域に根ざした会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派31-300037） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・レーザー測量 ・ドローン測量 ・設計データ作成 ・３Ｄモデル作成 ※採用後、スキルアップのために必要なソフトの習得と資格取得に チャレンジしていただきます。 ［変更範囲：変更なし］ |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
１級土木施工管理技士・２級土木施工管理技士
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| 必要な免許・資格 |
１級土木施工管理技士
あれば尚可 ２級土木施工管理技士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本操作ができることが必須条件となります。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒683-0037 鳥取県米子市昭和町２５ |
| 最寄り駅 | 米子駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
221,880円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 116日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊報奨金制度 ＊資格取得祝金制度（合格祝金、通学費用補助） ＊誕生祝品制度 ＊社員旅行（海外、国内） ＊クラブ活動（野球部、ボート部など） ＊インフルエンザ予防接種全額会社負担 ＊育児短時間勤務小学校入学まで可 ＊各種保険あり など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊一般研修、専門研修とも各種実施。内容により社外 研修、社内研修の両方あり。 ＊業務に必要な技能講習は早期に参加してもらい、資 格取得してもらっている。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊法の規定を超える育児短時間制度を設定している。 ＊週１回のノー残業デーや積極的なＩＣＴの活用で働き方改革にも 着手している。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒683-0037
鳥取県米子市昭和町２５ |
| 最寄り駅 | 米子駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
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| 管轄ハローワーク | 米子公共職業安定所（ハローワーク米子） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：野津 健市 |
| 会社所在地 | 〒683-0037 鳥取県米子市昭和町２５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和33年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 総合建設業 |
| 年商 |
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| メッセージ | 当社は土木部・建築部・ランドサポート事業部・ベーステック事業 部・総合建築部・設計部・ＢＩＭ戦略部の７事業部制です。 そして、業務部・経理部・営業部・情報システム部等の間接部門で 事業部をサポートしています。２０２３年８月に新社屋が完成し、 ピカピカのオフィスで仕事ができます。また、社員旅行やボランテ ィア活動、社員研修、グループ企業合同でのイベント、職員組合な どの行事が大変充実しております。福利厚生も充実しており、資格 取得祝金制度、誕生祝品制度、永年勤続表彰制度もございます。 ・報奨金制度 ・資格取得祝金制度 ・誕生祝品制度 ・社員旅行 ・クラブ活動（野球部、ボート部など） ・インフルエンザ予防接種全額会社負担 ・各種保険あり など |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
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| 事業所番号 | 3102-210954-7 |
| 法人番号 | 3270001003600 |
| ホームページ | https://www.miho.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-05508051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
