ハローワーク大阪東の管轄
求人番号：27010-32111251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月16日（10日前）
- 応募期限：8月31日（あと66日）
創業６０年以上の歴史があり、大手企業を主受注先として安定した 業績を維持しております。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負（派27-302638） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・オフィスビルの清掃（含むトイレ清掃） ※未経験の方大歓迎です 初めての方でも親切に指導します 「変更範囲：業務内容変更無」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町１－１－４ 千里中央ツインビル ・就業場所の変更をお願いする場合もあります
|
| 最寄り駅 | 大阪メトロ 御堂筋線 千里中央駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,250円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週6日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒541-0043
大阪府大阪市中央区高麗橋４丁目７番７号 淀屋橋ＳＴビル |
| 最寄り駅 | 御堂筋線 淀屋橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※加入保険は法定通り ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ＊６０歳以上の方歓迎 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大阪東公共職業安定所（ハローワーク大阪東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：北川 卓 |
| 会社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋４丁目７番７号 淀屋橋ＳＴビル |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和37年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 私たちは大阪市中央区に拠点を置き、ビル・メンテナンス業（清掃 ・警備）を行っております。 |
| 事業所番号 | 2701-066576-8 |
| 法人番号 | 5120001090313 |
| ホームページ | https://bisotatemono.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27010-32111251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
