ハローワーク前橋の管轄
求人番号:10010-08266651
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月31日(45日前)
- 応募期限:9月30日(あと16日)
JAグループの厚生事業を担い、健診活動・健康教育・高齢者福祉 活動・介護保険事業を通じて地域に貢献している。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 【主な業務内容】 ・健診バスにより、巡回健診を行っている事業所です。 ・県内各地に出向く業務であり、場所によって事務所出発が 6:30~7:30頃となる場合があります。 *週2日~3日で扶養内で勤務可能です。 (約1ヶ月前にシフトを組みます) *1年毎の契約更新の可能性があります。 業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
採血、心電図検査の経験があれば尚可
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 臨床検査技師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒371-0115 群馬県前橋市富士見町小沢534-9 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週3日 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒371-0115
群馬県前橋市富士見町小沢534-9 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・従業員駐車場 有 *有給休暇は法定通り *勤務状況に応じて各種該当保険に加入いたします *事前に紹介状、履歴書、資格証明書(写し)を送付して下さい。 (書類選考はありません) |
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管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表理事会長:林 康夫 |
会社所在地 | 〒371-0115 群馬県前橋市富士見町小沢534-9 |
従業員数 |
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設立 | 昭和46年 |
資本金 | 4億9,348万円 |
事業内容 | 高齢者福祉事業・健康管理事業 |
事業所番号 | 1001-080298-4 |
法人番号 | 4070005000935 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-08266651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。