ハローワーク能代の管轄
求人番号：05020-01089351
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：3月13日（50日前）
- 応募期限：5月31日（あと29日）
私たちは、社員のワークライフバランスを最優先に考え、充実した 休暇制度を提供しています。「しっかり休んで、しっかり働く」を モットーに、個々の理想的な環境推進に努めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆原町火力発電所構内でのお仕事です。 ＊プラント設備・運搬機器設備・内燃力発電設備・集塵機器 等の 設備工事、機械器具の据付、組立、保守 ＊管工事・機械設備工事 冷暖房、空調、給排水、衛生設備工事 等 ＊Ｔｉｇ・アーク溶接 変更範囲：施工管理 ほか会社が定める職務内容による |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒975-0021 福島県南相馬市原町区金沢字前田２７８－１ 原町火力事務所 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
185,000円〜315,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 一定額
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 長期休業補償制度あり 秋田県移住定住支援金対象企業 秋田県奨学金返還助成対象企業 秋田県版健康経営優良法人認定実績 全国版健康経営優良法人認定実績 経済産業省地域未来牽引企業 日経ニューオフィス賞受賞企業 オフィスセキュリティマーク認定 秋田ノーザンハピネッツオフィシャルサポーター 資格取得・講習受講サポート 感染症対策助成実績 社屋内抗菌抗ウイルスコーティング実施 がん早期発見早期治療の促進 がんスクリーニング検査を年１回実施 がん罹患時のお見舞金規程あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 月に１回、社内技術講習会あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒975-0021
福島県南相馬市原町区金沢字前田２７８－１ 能代電設工業株式会社 原町火力事務所 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書は写真貼付、自筆のものに限ります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【経済産業省認定 地域未来牽引企業】 ※契約期間や雇用形態は希望に応じます。（短期間・パート可） その後、正社員登用も可能です。 ※賃金は、年齢・経験・資格の有無によって決定します。 ※ワークライフバランスを重要視し、健康経営に力を入れている ので働きやすい環境が整っています。 ※駐車場あり、自己負担なし。 ※がんの早期発見、早期治療を推進 ※全社員にがんのスクリーニング検査を年１回実施 ※がん罹患時のお見舞金規程あり |
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| 管轄ハローワーク | 能代公共職業安定所（ハローワーク能代） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山田 雄太 |
| 会社所在地 | 〒016-0801 秋田県能代市浜通町１－４５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和54年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 創業４５年、プラントメンテナンスから再生可能エネルギーまで幅 広く手がけ、公共工事で豊富な実績。設計・施工・メンテナンスま で一貫対応し、環境にも配慮した取り組みを展開しています。 |
| メッセージ | 当社は従業員が１００名を超え、主に公共工事を手掛ける建設業の 企業です。私たちの使命は、日本のインフラを支え、その発展に寄 与することです。この度、採用活動を率先して推進する意欲的な人 材を募集します。具体的な業務としては、企業紹介イベントや学校 訪問を通じて、当社の魅力を広く伝え、次世代の優秀な人材との出 会いを創出していただきます。また、効果的な求人掲載先のリサー チを行い、多様な人材を惹きつける採用戦略の立案・実行に貢献し て頂くことが求められます。あなたの独自の視点と積極的なアプロ ーチを活かし、持続的な成長を共に目指したいと考えています。私 たちと共に、創造性と情熱を持って新しい可能性を切り拓きましょ う。皆様のご応募を心よりお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 0502-002474-0 |
| 法人番号 | 4410001007206 |
| ホームページ | https://noden.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は能代公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05020-01089351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
