ハローワーク能代の管轄
求人番号：05020-03988351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月5日（5日前）
- 応募期限：1月31日（あと82日）
私たちは、社員のワークライフバランスを最優先に考え、充実した 休暇制度を提供しています。「しっかり休んで、しっかり働く」を モットーに、個々の理想的な環境推進に努めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 営業活動全般を行います。（官公庁・民間企業向け） 営業経験ある方優遇。（積算・見積・現場経験等） 明るく快活なコミュニケーションが取れる方を求めます。 取引先との商談や官公庁や協力会社との打ち合わせが中心。 飛び込み営業などは行いません。 未経験でも計画的に丁寧に指導しますので安心してください。 変更範囲：施工管理技術職 ほか会社が定める職務内容による。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒016-0801 秋田県能代市浜通町１－４５ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
215,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 一定額
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 長期休業補償制度あり 秋田県移住定住支援金対象企業 秋田県奨学金返還助成対象企業 秋田県版健康経営優良法人認定実績 全国版健康経営優良法人認定実績 経済産業省地域未来牽引企業 日経ニューオフィス賞受賞企業 オフィスセキュリティマーク認定 秋田ノーザンハピネッツオフィシャルサポーター 資格取得・講習受講サポート 感染症対策助成実績 社屋内抗菌抗ウイルスコーティング実施 がん早期発見早期治療の促進 がんスクリーニング検査を年１回実施 がん罹患時のお見舞金規程あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 月に１回、社内技術講習会あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外の指定場所のみ喫煙可能 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒016-0801
秋田県能代市浜通町１－４５ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書は写真貼付の上、手書き（自筆）でお願いします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【経済産業省認定 地域未来牽引企業】 ・賃金は、資格・経験・年齢等により決定します。 ・契約期間や雇用形態は希望に応じます。その後正社員登用も可。 ・現場に応じて出張が発生することもあります。 （出張費支給、社有車使用、交通費、食事代、宿泊費は会社負担） ・積極的に資格取得を目指していただきます。 （受験費用助成、社内技術講習会あり、講習受講等のサポート体制 は万全！） ・駐車場あり、自己負担なし。 【健康経営】 ・がんの早期発見、早期治療を推進 ・全社員にがんのスクリーニング検査を年１回実施 ・がん罹患時のお見舞金規程あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 能代公共職業安定所（ハローワーク能代） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山田 雄太 |
| 会社所在地 | 〒016-0801 秋田県能代市浜通町１－４５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和54年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 創業４５年、プラントメンテナンスから再生可能エネルギーまで幅 広く手がけ、公共工事で豊富な実績。設計・施工・メンテナンスま で一貫対応し、環境にも配慮した取り組みを展開しています。 |
| 事業所番号 | 0502-002474-0 |
| 法人番号 | 4410001007206 |
| ホームページ | https://noden.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は能代公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05020-03988351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
