ハローワーク京都七条の管轄
求人番号:26020-11947951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月1日(8日前)
- 応募期限:7月31日(あと83日)
創業70年の伝統ある企業で、堅実経営を旨とし、お客様に信頼さ れています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | フォークリフト作業による運搬作業 及び付帯作業 *変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒601-8206 京都府京都市南区久世大薮町469 日本板硝子京都事業所内 舞鶴倉庫株式会社 上記住所より徒歩5分内にある当社各倉庫に応援に行っていただく
こともあります。 |
最寄り駅 | JR線 向日町駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
190,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒601-8204
京都府京都市南区久世東土川町472-1番地 |
最寄り駅 | JR線 向日町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※バイク・自転車・自動車通勤:可 駐車場費用負担なし ※マイカー(バイク・自転車含む)通勤の場合、 自動車保険に加入していること。 ※フォークリフト作業従事者には、月額2,000円のリフト運転 手当を支給 ※通勤手当は、最低2,000円から通勤距離に応じて支給 (会社規定による) ※401K確定拠出年金制度あり ※従業員持株会制度あり ※昇給年1回 ※会社負担の生命保険の加入あり ※業績奨励金の支給実績あり |
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管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 京都事業所長:山下 幸伸 |
会社所在地 | 〒601-8204 京都府京都市南区久世東土川町472-1番地 |
従業員数 |
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設立 | 昭和22年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 倉庫業(お客様の商品の保管・流通加工を行っています。) 雇保本社一括2606-001030-0 |
事業所番号 | 2602-915892-8 |
法人番号 | 5130001043658 |
ホームページ | http://www.maizuru-soko.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-11947951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。