ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-15522251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月15日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと73日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 解体現場での管理業務、営業、積算、施工計画の立案、安全施工管理、各現場における管理業務や元請さまへの対応、営業、事務的業務までサポートしていただきます。現場は京都・大阪を中心に、ビル解体から木造解体まで幅広く施工しています。移動時間も残業手当がつきます。現場の工程表、計画書の作成にＣＡＤを使用しています。＊ＣＡＤオペレーター・重機オペレーターの希望の方も大歓迎！＊業界経験者歓迎！お仕事に慣れていただくまで、先輩社員がサポ ートいたしますのでご安心ください。＊詳細は弊社ＨＰをご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後７０番地 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 320,000円 ～ 440,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー・バイク・自転車通勤可、駐車場代自己負担なし＊能力により昇給、賞与は業績により決定 試用期間終了後、賃金の見直しをすることがあります。＊福利厚生の充実を推進しています 資格取得支援制度あり（講習・受験費用補助） 労災上乗せとして病気任意労災加入、制服貸与、有給休暇取得 推進、社内懇親会実施など ＊年齢制限 労働安全衛生法により１８歳未満の高所作業が禁止 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 芽生コンストラクション 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒612-8245 京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後７０番地 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 解体工事一式請負・アスベスト除去工事・内装撤去工事解体現場における施工管理を行う会社です。安全な現場環境に導くサポーターとしてリーダーシップを発揮しやりがいのある仕事です |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-15522251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
