洗い場 - 若どりあみ焼 鳥広(ID:24040-02101351)のハローワーク求人- 三重県松阪市射和町619|仕事探しの求人サイトQ-JiN

洗い場

若どりあみ焼 鳥広

ハローワーク松阪の管轄
求人番号:24040-02101351

 

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ・鳥焼肉店での洗い場、片付けなどを行って頂きます。

[変更範囲:変更なし]



 <急募>
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
年齢 不問
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 なし
勤務地 〒519-2145
三重県松阪市射和町619
最寄り駅 相可駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
5分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 1,050円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 その他
その他の支給日
翌月末払い
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
11時00分〜20時30分の時間の間の3時間以上
特記事項
就業時間は相談に応じます。
休憩時間は14時~17時となります。
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間 0分
週所定労働日数 週3日以上労働日数について相談可
休日
休日
月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,その他
週休二日制
毎週
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 なし
パートの就業規則 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
選考場所
〒519-2145
三重県松阪市射和町619
最寄り駅 相可駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
オーナー
担当者
北出 哲也キタデ テツヤ
電話番号
0598-29-2005
FAX
0598-29-2005
求人に関する特記事項
特記事項 *就業時間、就業日数により各種保険加入します。

*60歳以上歓迎

*Wワーク(副業可・兼業可)

【営業時間】
 金曜:17:00~20:30
 土曜・日曜・祝日:11:00~14:00
 17:00~21:30
本求人の管轄
管轄ハローワーク 松阪公共職業安定所(ハローワーク松阪)

会社情報

会社名
若どりあみ焼 鳥広ワカドリアミヤキ トリヒロ
代表者名 オーナー:北出 哲也
会社所在地 〒519-2145 三重県松阪市射和町619
従業員数
企業全体
0人
就業場所
0人(うち女性:0人、パート:0人)
設立 昭和62年
事業内容 飲食店
メッセージ 長期働いて頂ける方、平日の夜働ける方を募集しています。
週1日からでも大丈夫です。
働きやすい職場ですので、よろしくお願いします。
事業所番号 2404-917356-9

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は松阪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「24040-02101351」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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