ハローワーク川崎の管轄
求人番号:14040-06363551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月2日(31日前)
- 応募期限:6月30日(あと58日)
橋本(相模原)と厚木第一・第二の自社工場を有し、かつ大手企業 構内でも事業を行っています。三菱重工・JFE・日本鋳造・総合 車輌他 多岐にわたり安定した事業を行っています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負(派14-020025) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 日本を代表する大手鉄鋼会社の工場内にある請負現場にて ・鋳物製品のグラインダー仕上げ作業 ・製品表面の補修、溶接他 ※【変更範囲:求人に関する特記事項欄参照】 安全教育や技術指導の体制が整っていますので、未経験の方も安心 してご応募ください。 製品の形状や大きさはさまざまですが、移動や運搬はクレーンを使 用します。玉掛けやクレーン操作などの資格は、入社後に会社負担 で取得可能です。 また作業服や安全靴など、作業に必要なものは貸与いたします。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒210-0857 神奈川県川崎市川崎区白石町2ー1 |
最寄り駅 | JR鶴見線 武蔵白石駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
224,000円〜272,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額55,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 45分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
生活家電つき
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利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
研修制度の内容 | 個々の業務内容に応じた研修を実施しております。 Eラーニングでの受講も可能です。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-7-2 プラーズ鶴見中央3 4F 401・402 |
最寄り駅 | JR線鶴見駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | *面接時はマスク着用をお願いします。 (面接担当者もマスクを着用いたします。) |
特記事項 | *総支給額概算(諸手当含む)259,000~320,300円 下限は基本給+時間外手当 上限は基本給+皆勤手当+時間外手当 *入社後は、まずグラインダー仕上げ作業をお任せしますが、その 後は希望や適性に応じて他の工程に挑戦することも可能です。 さまざまな技能や資格を取得でき、あなたのキャリアアップを応援 します。 *応募の方は、ハローワークからご連絡いただいた際に面接の日程 を調整させていただきます。応募書類は面接当日ご持参ください。 *面接後、職場を見学することができます。 実際の作業風景や雰囲気を確認できるので安心です。 見学日時はご希望に合わせて調整いたします。 |
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管轄ハローワーク | 川崎公共職業安定所(ハローワーク川崎) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:長友 裕幸 |
会社所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-7-2 プラーズ鶴見中央3 4F 401・402 |
従業員数 |
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設立 | 昭和61年 |
資本金 | 1,944万円 |
事業内容 | 金属加工業・業務請負・機械器具製造業/建設業・塗装工事業(般 -26 第75273号)一般労働者派遣事業(派14-0200 25)有料職業紹介事業(14-ユー020015) |
年商 |
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メッセージ | 当社は、鋳鋼品加工・ブラスト・塗装・各種工事(建築工事・既 設建築物設備工事等)を強みとした企業です。 また、製造業務に特化した労働者派遣事業と業務請負業(構内請 負)を併せ持ち、社会貢献事業としてリサイクル事業を行うなど、 幅広く事業を展開しています。 当社では、従業員との雇用契約は無期雇用契約を中心とし、従業 員の雇用の維持と生活の安定を図り、併せて従業員個々の技術スキ ル向上と従業員の教育(技能資格取得及び教育訓練)に力を入れて いくことで、人材の育成に努めて、時代の変化に対応できる技能集 団として、日々進化し続ける企業です。 当社は製造分野主体の企業であるため、労働基準法や労働安全衛 生法等の各種法令の遵守(コンプライアンス遵守)は勿論のこと、 とりわけ安全衛生管理体制の確立及び組織の整備・拡充に力を入れ ております。 具体的重点施策として、従業員の過重労働防止対策、メンタルヘ ルス対策、労働災害防止対策、eラーニングを用いた教育訓練、キ ャリア形成支援、そして健康管理等に注力し、働く従業員が健康で 幸福な生活を送ることができるようサポートしています。 |
支店・営業所・工場等 | 9箇所
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事業所番号 | 1404-617055-0 |
法人番号 | 9020001035976 |
ホームページ | http://eihosogo.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-06363551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。