の管轄
求人番号：07121-00768951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月14日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと73日）
昭和３１年創業以来、時代の変化と地域社会のニーズに応えながら 土木、建築、一級建築士事務所（住宅の設計や施工）、宅地建物取 引業（不動産の売買、仲介）と業務を拡張してきた。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○土木工事現場の施工管理 ・工程管理（工程表作成、進捗目標を定め、工程の進捗を管理） 安全管理（事故・業務上疫病予防対策、安全教育実施等） 品質管理（品質管理計画、品質検査、施工試験等） 原価管理（実行予算編成、資材調達、原価記録、利益確保等） ・見積り、発注業務、工事書類作成（ＰＣ使用） ・協力業者との打ち合わせ、その他関連する業務全般 ・土木施工管理技士の資格取得を目標に経験を積んで いただきます。（資格取得支援あり） ・現場を統括する大切な役割を担いますので、現場での作 業が円滑に進行するようサポートしてください。 「業務の変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、専用ソフトを使用 （専用ソフトの使用方法は指導致します。） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒976-0035 福島県相馬市程田字形部田２６ |
| 最寄り駅 | 常磐線 相馬駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護離職者復職支援制度あり
|
| 福利厚生の内容 | ＊資格取得支援制度 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修（土木初任者研修、安全衛生教育他） 社外研修 技能講習 資格受験対策 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子の看護休暇制度（小学校就学始期に達するまで） 介護休暇 時間外労働の制限 所定労働時間の短縮措置（小学校就学始期に達するまで） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒976-0035
福島県相馬市程田字形部田２６ |
| 最寄り駅 | 常磐線 相馬駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 人物重視の採用なので、リラックスして自分らしさをアピールして 頂きたいです。普段着でいらしてください。 |
| 特記事項 | 【年齢制限事由】長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者を期間の定めのない労働契約の対象として募集（経験不問） 【トライアル雇用併用求人】 トライアル期間中は、固定残業代は不支給（実残業代支給） トライアル雇用で採用された場合、 当初の雇用契約は３ヵ月以内の有期雇用となります。 ＊賃金・手当等は経験・資格により面接の上で決定 ＊昇給・賞与は会社業績・業務評価により決定 ＊「健康経営優良法人」認定、健康事業所宣言 ＊健康診断 ３５歳以上は生活習慣病予防健診（胃カメラ等） ＊インフルエンザ予防接種代補助 ＊作業服等貸与 ＊マイカー通勤：駐車場有（無料） ＊退職金共済：中小企業退職金共済（中退共）制度加入 ＊次世代育成支援企業「仕事と生活の調和」「働く女性応援」認証 ＊講習会や資格取得支援制度を活用して、入社後もスキルアップを 目指せる環境です。 ＊会社見学随時ＯＫ（お気軽にどうぞ） ＊Ｗｅｂ面接ご希望の方は、履歴書等を事前ご郵送下さい。 ＊採用ページ ｈｔｔｐｓ：／／ｋｕｓａｎｏ－ｃ．ｃｏ．ｊｐ／ ※紹介状電子のみ可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相双公共職業安定所 相馬出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：草野 清紀 |
| 会社所在地 | 〒976-0035 福島県相馬市程田字形部田２６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和34年 |
| 資本金 | 4,100万円 |
| 事業内容 | 総合建設業（土木、建築、大工、とび・土工、屋根、舗装、塗装、 防水、内装仕上、水道施設、解体、管、造園） 一級建築士事務所、宅地建物取引業者 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 草野建設は、少人数ですが、全員が誇りを持って働いています。人 とのつながりを大切にし、お客様・協力会社様・社員同士、みんな で力を合わせて作り上げていくのが私達の仕事です。 今、数多くの災害が続く中、事業を通して、私たちの住むこの地 域を守っていくことも大切な役割だと思っています。非常にやりが いのある仕事です。 豊かな暮らしを創造するために、建設を通じて次世代の社会基盤 を共に作っていきましょう。 【資格取得支援】研修や資格取得に力を入れ、技術者の支援を 行っています。資格取得を目指す社員を応援致します。 【両立支援】社員が働きやすい「多様で柔軟な働き方」ができる職 場づくり、仕事もプライベートも充実させる生き方・働き方ができ るよう取り組んでおります。 【健康支援】健康経営にも力を入れ、健康診断受診率、健診結果 「要治療・要再検査」の方の再受診率、特定保健指導対象者の面談 出席率１００％を目標としております。また、年に１回、ストレス セルフチェックも実施しています。 |
| 事業所番号 | 0712-000041-5 |
| 法人番号 | 6380001015821 |
| ホームページ | https://kusano-c.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 退職金共済は本採用の３ヶ月目から加入 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所 相馬出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07121-00768951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
