ハローワーク品川の管轄
求人番号:13040-18486161
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:2月3日(27日前)
- 応募期限:4月30日(あと59日)
大手給湯器メーカー、ノーリツの指定施工業者として、長年実績を 積んできている会社です。チームワークを大切にして、働きやすい 職場を心がけています。未経験の方も丁寧に指導致します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◎住設機器の販売・施工会社の営業事務を募集しています。 主に電話応対や書類作成、発注業務、工事日程の調整のほか、 ゆくゆくは営業所の会計業務にも携われます。 <入社後の流れ> ▼最初は簡単な入力作業からスタート。 電話対応は社内やグループ会社からの問合せのみ対応。 ▼慣れてきたら電話でのお客さま対応に挑戦。 先輩たちがフォローするので心配いりません。 ▼入社から半年程度で独り立ち。 変更範囲:会社が定める業務 #職業訓練修了生歓迎 #マザーズ |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | タイピング、基本的なWord・Excelの操作(四則演算程度 ) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3カ月間)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒305-0067 茨城県つくば市館野628-3 つくば営業所 |
| 最寄り駅 | つくばエクスプレス つくば駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜210,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当:実費支給(上限10万円) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度あり ■定年60歳(65歳までの継続雇用制度あり) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種(任意) ■永年勤続表彰制度あり(報奨金、休暇) ■オフィスカジュアル(制服貸与可) ■社員旅行(2年に1回、自由参加) ■営業所単位の定期懇親会費補助 ■産休・育休・介護休暇などの各種休暇整備あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒305-0067
茨城県つくば市館野628-3 つくば営業所 |
| 最寄り駅 | つくばエクスプレス つくば駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 1.書類選考 2.一次面接 3.最終面接 書類選考を通過された方にはウェブの適性検査を受検いただきます |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【荏原住宅設備はこんな人を求めています】 □子育てと両立しながら、安定した環境で働きたい方 □指示待ちではなく、自分で考えて動くことが得意な方 □人を支える仕事にやりがいを感じる方 □これまでの事務・接客・調整経験を活かしたい方 創業28年、地域に根差して住宅設備事業を展開してきた当社。 生活に欠かせないインフラ分野のため、景気に左右されにくく、 安定した基盤があります。腰を据えて長く働きたい方にピッタリ。 代表自身が子育てと仕事を両立していることもあり、 家庭との両立に理解があります。 学校行事や家族の予定などの休暇も調整しながら取得可能。 営業事務職の有給取得率は100%。 業務は幅広く、スピード感もあります。 常に誰かが隣で教える環境というよりは、周囲に相談しながら 自分で組み立てていくスタイル。 安定の中で、自分らしい働き方を築けます。 |
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| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所(ハローワーク品川) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:松田 知子 |
| 会社所在地 | 〒142-0052 東京都品川区東中延1-12-23 3階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 住宅設備機器(主にガス給湯器)等の現調・見積り・取付 |
| メッセージ | 【当社について】 ◆子育てもキャリアも、どちらも大切にできる会社 代表自身が子育てと仕事を両立しているママ。 だからこそ、子どもの行事や急な体調不良など、 ライフイベントへの理解が自然と根付いています。 「休みにくい」という空気はなく、フォローし合うのが当たり前。 有給取得率は営業事務職で100%。 安心して長く働ける環境づくりを本気で考えています。 ◆安定基盤の上で“これから”を一緒に創る 創業28年の実績を持ち、今まさに変革期を迎えている当社。 年功ではなく実力を評価する透明性の高い制度へ進化しています。 営業事務も単なるサポートではなく、 業務改善や仕組みづくりに関わることができるポジション。 あなたの気づきやアイデアが、会社の未来をつくります。 ◆こんな想いを持っている方へ 「家庭も大事にしながら、きちんと働きたい」 「ただの事務ではなく、誰かの役に立っている実感がほしい」 そんな想いが少しでもあるなら、きっと当社は合う環境です。 |
| 事業所番号 | 1304-257258-8 |
| 法人番号 | 6010701001694 |
| ホームページ | http://www.ebara-jyutaku.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-18486161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
