ハローワーク下松の管轄
求人番号：35080-01675751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月4日（28日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
毎朝の朝礼で安全衛生面と工事進捗の共有をし、代表取締役との距 離も近く、意思疎通が良好です。既に後継取締役も決め、１００年 企業を目指しています。 ◆やまぐち健康経営認定企業◆
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 未経験者でも歓迎します。 女性に働きやすい環境を整えています。 資格手当補助金制度あります。 ［仕事内容］ ・土木工事の施工管理 ・重機オペレーター及び現場での作業 （主に道路や河川での官公庁工事や宅地造成工事） ・現場監督を目指す方を募集しています。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
土木工事作業
|
| 必要な免許・資格 |
１級土木施工管理技士
あれば尚可 ２級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒743-0062 山口県光市大字立野１３７４－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線 島田駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 100日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
就業規則に記載あり
|
| 福利厚生の内容 | ［社会保険］ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ［福利厚生］ ・会社借上宿舎あり・資格手当あり・駐車場完備・車通勤可 ・対面で丁寧に指導を行います。未経験者の方でも問題ありません 。現場作業をしながら施工管理技士等の資格取得を目指します。 ・２０２３年９月、必要な資格取得のための受験料等の全額を貸与 し、一定期間勤続することで貸与額を免除する「従業員教育研修規 程」を整備しました。 ・令和５年、令和７年、男性従業員が育休を取得する実績がありま す！ ・会社借上宿舎の貸与制度を受けることができます（条件あり）！ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外での作業 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒743-0062
山口県光市大字立野１３７４－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線 島田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 工事経験者から現場監督を目指す方を募集しています。 ＊休日 １年単位の変形労働時間制。近年、休日を確実に取得できることが 多くなりました。時に休日出勤があります。 ＊養成・育成 まずは、対面で丁寧に指導します。未経験者の方でも困ることがあ りません。現場作業をしながら施工管理技士等の資格取得を目指し ます。昨年９月、必要な資格取得のための受験料等の全額を貸与し 、一定期間勤続することで貸与額を免除する「従業員教育研修規程 」を整備しました。 ＊良好な雇用環境 令和５年、令和７年、男性が育休を取得し、全員でそれを応援しま した。 採用前の自己居住地と会社住所間の距離が片道５０ｋｍ以上の方は 会社借上宿舎の貸与制度を受けることができます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 下松公共職業安定所（ハローワーク下松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：通山 晋哉 |
| 会社所在地 | 〒743-0062 山口県光市大字立野１３７４－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和27年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 土木工事業、とび・土工工事業、舗装工事業など、地域の安心安全 に貢献する仕事です サービス付高齢者向け住宅、指定通所介護事業を併設しています。 |
| メッセージ | 当社は、従業員の育成に力を入れています。昨年、就業規則を 改正し、従業員の資質向上に必要な教育を行うこと、また従業員 自ら自己研鎖に取り組むべきことを明確にし、更には「従業員教 育研修規程」を整備しました。 ＊従業員教育研修規程 必要な資格取得に要する費用（テキスト代を含む）の全額 につき、従業員の希望によって貸与し、一定期間継続勤務すること で貸与金額の返還が免除となります。 ＊雇用環境・労働条件 令和５年、令和７年、男性従業員が育休を取得する実績がありま す。小規模であっても、育児・介護休業等が取得しやすいように 配慮を行っています。 ・顧問社会保険労務士がおり、年金・医療・介護について、いつ でも無償の支援が受けられます。 ・採用前の自己居住地と会社住所間の距離が片道５０ｋｍ以上の 方は会社借上宿舎の貸与制度を受けることができます。 ・対面での丁寧な指導を行い、未経験者でも働きやすい環境を整え ています。 |
| 事業所番号 | 3508-000903-9 |
| 法人番号 | 1250001010187 |
| ホームページ | https://kikuya-sangyo.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35080-01675751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
