ハローワーク郡山の管轄
求人番号：07040-03787861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月2日（3日前）
- 応募期限：5月31日（あと87日）
木造施設造りの総合プロデュース企業です。東日本屈指の集成材ＪＡＳ認証工場を擁し、高度な生産技術を背景に、高品質な木製品を供給しています。設計、製造、施工の一貫生産体制が特徴です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎中・大規模木造建築（公共建築物中心）の施工管理 建方指導、現場代理人（下請）、ＣＡＤによる製図※実績例：大阪万博リング、高輪ゲートウェイ駅など （その他実績や詳細は、ホームページをご覧ください。） 当社が生産している集成材は、屋内運動施設、学校教育施設、工場、道の駅など様々な中・大規模木造建築物に使用されています。自社工場のＣＮＣ加工機にてプレカット加工した集成材を、全国の工事現場に運搬し、木フレームの建て方を行っております。また、木造施設が多様化している為、特殊加工が必要な部材については、ＮＣ加工と大工加工を融合した対応となります。それら現場での施工管理業務に携わっていただきます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
建築（施工管理）経験者（非住宅・木造建築の施工管理経験者は優遇）
|
| 必要な免許・資格 |
二級建築士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒963-0724 福島県郡山市田村町上行合字西川原３５ 就業場所の変更範囲：会社の定める各現場
|
| 最寄り駅 | 郡山駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.9日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 102日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
駐車場代込本人負担（１ＤＫ）３万３千円～（３ＤＫ）５万３千円
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備クレーン・玉掛け・フォーク他講習受講、健康診断受診。借り上げ社宅有り。（１ＤＫ～３ＤＫ）社有車使用、パソコン・携帯電話貸与有り。作業服、安全靴、ヘルメット貸与有り。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 木材、木造建築関係の外部研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 各工場毎に喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒963-0724
福島県郡山市田村町上行合字西川原３５ |
| 最寄り駅 | 郡山駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊木材や大規模木造施設、大型機械、ものづくりに興味のある方歓迎します！＊工事係在籍社員数：５名（男性４名、女性１名）＊社有車使用、パソコン・携帯電話貸与有り。＊作業服、安全靴、ヘルメット貸与有り。＊駐車場の利用費用は無料です。＊入居可能住宅の家賃は、駐車場代込みの金額です。＊工場見学は随時受付しております。 日程調整の上ご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください。＊当社は、非住宅の中・大規模木造建築物を設計・製造・施工のトータルシステムで請け負う木材加工会社です。御取引先は全国のスーパーゼネコンや大手設計事務所、官公庁になります。非住宅木造の市場は、ＳＤＧｓなどによる環境意識の高まりや耐火木材の技術向上を背景に急拡大しており、当社では大型機械設備の導入や新たな部材・構法の開発、新卒・中途社員の増員を積極的に行っております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 郡山公共職業安定所（ハローワーク郡山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：西村 義一 |
| 会社所在地 | 〒963-0724 福島県郡山市田村町上行合字西川原３５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和50年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 木材加工業（主に構造用大断面集成材の製造）、中・大規模木造建築物の構造設計と施工、木質耐火部材等の開発と製造 |
| メッセージ | 大規模な木造施設や木造高層ビルは、近年、特に都市部を中心に急速に増加しています。東京では、２０階建て・高さ１００メートルに達する世界最大級の木造ビルの建設も進められており、木造建築は新たな建築のスタンダードとして注目を集めています。これまで、住宅以外の大規模施設では、火災時の安全性などを理由に木造建築が敬遠される傾向にありました。しかし、ここ十数年で建築技術や材料開発は大きく進歩し、研究開発の積み重ねによって、高い安全性と設計自由度を兼ね備えた木造建築が実現可能となっています。その結果、商業施設や公共施設、さらには高層建築に至るまで、木造が選択肢として当たり前に検討される時代になりました。また、環境問題への関心の高まりも、木造建築が注目される大きな理由の一つです。ＳＤＧｓやカーボンニュートラルといった世界的な目標の中で、木材は重要な役割を担っています。木は成長過程で二酸化炭素を吸収し、建材として使用されることで、その炭素を長期間固定化します。さらに、計画的な伐採と再植林を行うことで森林の循環が促進され、若い木が新たに二酸化炭素を吸収する好循環が生まれます。このように、木材は「持続可能な資源」として、環境面・社会面の両方から高い評価を受けており、木材加工業はこれからの時代に欠かせない成長分野です。当社は、木の可能性を最大限に引き出し、次世代の建築を支える役割を担っています。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 0704-100845-7 |
| 法人番号 | 8380001005903 |
| ホームページ | https://toju.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は郡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07040-03787861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
