ハローワーク稚内の管轄
求人番号:01120-00989351
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:5月13日(2日前)
- 応募期限:7月31日(あと77日)
港湾工事に突出した技術力を持ち、建築工事も拡大。北海道内及び関東で事業展開。年商50億円を達成
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(準社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ○土木工事現場や冬場は除雪等にて、以下の重機を運転操作し 作業を行っていただきます。*タイヤショベル・バックホー・クレーン等の重機*タイヤショベル2名 バックホーン・クレーン2名の募集です。*起重機船上での作業(バックホー・クレーン等) 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
大型特殊自動車免許
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒097-0001 北海道稚内市末広2丁目5番22号 「藤建設株式会社 稚内事業部」 ※作業現場:宗谷管内(礼文島含む)
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最寄り駅 | JR南稚内駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
341,000円〜400,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 120分 |
休日 |
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年間休日数 | 105日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 所定の場所へ設置済み |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒097-0001
北海道稚内市末広2丁目5番22号「藤建設株式会社 稚内事業部」 |
最寄り駅 | JR南稚内駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・建設業退職金共済制度(建退共)に加入しています。・賃金ついては経験年数により考慮します。・期間雇用の相談もお受けいたします。増員募集 ご応募は、履歴書・紹介状を事前に 【稚内市末広2丁目5番22号 藤建設 株式会社 稚内事業部】 宛てに郵送または持参ください 書類到着後、面接日時を本人へ連絡します |
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管轄ハローワーク | 稚内公共職業安定所(ハローワーク稚内) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:藤田 隆明 |
会社所在地 | 〒097-0021 北海道稚内市港5丁目5番15号 |
従業員数 |
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設立 | 昭和26年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 総合建設業 |
事業所番号 | 0112-000412-6 |
法人番号 | 3450001008259 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は稚内公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01120-00989351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。