ハローワーク弘前の管轄
求人番号：02030-09320251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月3日（72日前）
- 応募期限：12月31日（あと17日）
東北トップクラスの管工機材の専門商社。２００８年に岩手県の新 日東鋼管、２０２０年に青森市のシンエー空調と資本提携し、積極 的に事業を拡大。グループ全体で更なる発展を目指す。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○管工機材の販売、見積作成、代金回収が主な仕事です。 関連して、資材の選定や客先への提案といったコンサルタント的 な部分も求められます。 ○具体的には、ＴＯＴＯ、積水化学工業、三菱電機等大手メーカー ４００社からエアコン、ユニットバス、トイレ、キッチン等、住 宅設備、水道設備、空調設備など数万点に及ぶ商品を仕入れ、水 道工事店、設備工事店等に提案営業を行っている会社です。 ＊以下に当てはまる方歓迎致します。 ・多種多様な人と接することが好きな方 ・好奇心旺盛で自律的に仕事に取り組める方 ・お客様と末永い信頼関係を築く仕事を求める方 ・スピーディ且つ丁寧な対応が出来る方 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
パソコン［ワープロ・表計算］可
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル等を使って定型フォームに入力が出来る方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒010-1633 秋田県秋田市新屋鳥木町１－１３１ 秋田営業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ新屋駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
247,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
人事評価制度とリンクした給与制度を構築しており、職務毎に等級
制度があります。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・永年勤続表彰あり ・リフレッシュ休暇あり ・資格取得に伴い、一時金支給あり ・従業員持株会制度 ・確定給付企業年金 ・確定拠出年金 ・あおもり若者定着奨学金返還支援制度 ・海外社員旅行（５年に１回） ※ヨーロッパ、アジア、アメリカ等 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修、フォローアップ研修、営業研修、メー カー研修、ＯＪＴ指導者研修、管理職研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あります |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒010-1633
秋田県秋田市新屋鳥木町１－１３１ 秋田営業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ新屋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験として適性検査（ＳＰＩ）を実施 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊賞与は年２回となっておりますが、初回労働月数が基準の６か月 に満たない場合は金一封となっております。 ＊年２回の賞与に加えて、１０年連続決算賞与支給あり。 ＊新入社員研修、メーカー研修、管工事施工管理技士など資格取得 研修を行っております。 ＊事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送して下さい。 書類選考後（７日程度）面接日等を連絡致します。 ＊長期的なキャリア形成を推奨している為、当面、転勤の可能性は ありませんが、配属先や本人の希望次第では転勤が生じる可能性が あります。 ＊既存顧客中心／未経験歓迎／給与体系及び人事評価制度あり／ ＊＊＊＊増員による求人募集＊＊＊＊ ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。採用時に は必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。（労働基準法 第１５条１項に基づく） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：藤村 充 |
| 会社所在地 | 〒036-8084 青森県弘前市大字高田３丁目６－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和32年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 上下水道用資材、管工事に関連する機械工具類、冷暖房空調設備機 器、給排水衛生設備機器、住宅設備機器の販売。その他、融雪工事 、暖房工事、太陽光発電の販売及び施工を行っております。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 秋田営業所は総勢６名とこじんまりとした事業所ですが、 その分、各々が力を合わせて秋田市内～近隣地域の水道工事店、設 備工事店へ積極的な訪問営業を行っております。 弊社は「管工機材業界」では北東北トップクラスのシェアを誇って おりますが、秋田市はまだまだシェア１０％にも満たない、非常に 伸びしろの大きい地域でもあります！ 水回り、空気回りの地域インフラの法人営業として、一緒にがんば ってみませんか？ |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 0203-003697-9 |
| 法人番号 | 8420001009461 |
| ホームページ | http://www.fmkk.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-09320251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
