ハローワーク佐伯の管轄
求人番号：44060-02120751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと80日）
最新測量機や３Ｄ対応のＰＣソフトを積極的に導入！ 高度な施工技術と社内の業務効率化を実現しています。充実した資 格取得支援制度があり、一生役立つスキルが身に付きます♪
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 道路、橋、トンネル、ダムといった「インフラ」が計画通り安全に 進むように「監督」する仕事です。 現場全体の「指揮官」「マネージャー」のような重要な役割！ 具体的には、工事計画の作成や、現場監督、安全・品質管理、予算 ・スケジュール管理など業務内容は多岐に渡ります。 藤栄建設では、施工管理スタッフが、より効率的に仕事ができる ように徹底した「仕組み化・サポート体制」を実施しています。 ・ＢＩＭ／ＣＩＭ導入、施行管理ソフト導入、最新の測量機導入な どあなたも、「藤栄建設の施工管理」として力を発揮しませんか？ 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
土木施工管理業務経験
|
| 必要な免許・資格 |
２級土木施工管理技士
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒876-0125 大分県佐伯市弥生大字江良１８６８－１ |
| 最寄り駅 | 上岡駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
275,800円〜394,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 109日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
出産・育児等で退職した場合も
復職（再雇用）可能な制度あり |
| 福利厚生の内容 | ■２つの退職金制度有り 企業型確定拠出年金（４０１Ｋ） 建設業退職金共済：二つの退職金で老後の資産も安心♪ ■資格取得支援制度有り ■楽しいイベント実施♪：高級焼肉、お寿司、ＢＢＱなど ■プチ・カフェスぺース：お菓子食べ放題♪ ■ウォーターサーバー設置 ■社員旅行制度：過去には韓国にも ■冷暖房完備 ■無料駐車場完備、車通勤ＯＫ ■慶弔見舞金 ■出産祝金、結婚祝金 ■有給休暇（初年度１０日、最大２０日） ■慶弔休暇 ■健康診断（年に一回） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 残念ながら、育児休業・介護休業の実績はまだありません。 ただし、現在、社長自身４０代で４人の子育て中！ お子さんの病気や学校行事などには、できる限り寄り添い、柔軟な 対応も可能です。 育児・介護の具体的な取り組みについては、面接時にお気軽にご相 談ください♪ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙には十分に配慮しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒876-0125
大分県佐伯市弥生大字江良１８６８－１ |
| 最寄り駅 | 上岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・企業型確定拠出年金制度があるため、社会保険料・所得税・住民 税を抑えて、とてもお得に老後資金を準備することができます。 加入希望の方は、基本給の一部を上限５５，０００円まで 掛金にすることができます。 ・資格取得支援制度があり（費用は事業所負担） ・昇給、賞与は事業実績・業績による ・応募前の職場見学可能です。お気軽にご相談ください。 ＼＼※子育て応援求人（学校行事・病気、柔軟に対応）※／／ ・残業が難しい方はおっしゃっていただければ調整できます。 ・急なお休みも相談可！お気軽にご相談ください。 気兼ねなく有給が取得できる体制を整えています。 ■２つの退職金制度有り ・企業型確定拠出年金（４０１ｋ） ・建設業退職金共済 ■社会保険（健康保険、厚生年金）■雇用保険、労災保険 ■冷暖房完備 ■車通勤ＯＫ ■無料駐車場完備（敷地内） ■制服貸与（作業着上下、冬用ジャンパー、夏用空調服） ■シャワールーム設置 ■健康診断年１回 ■お菓子食べ放題 ■ウォーターサーバー設置■慶弔見舞金■出産祝金■結婚祝金 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 佐伯公共職業安定所（ハローワーク佐伯） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：近藤 弘幸 |
| 会社所在地 | 〒876-0125 大分県佐伯市弥生大字江良１８６８－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和31年 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 事業内容 | 「真剣・安心・信頼」を理念に、土木工事を通じ「佐伯市のインフ ラ」を整備するお手伝いをしています。佐伯市を下支えする、縁の 下の力持ちのような存在を目指しています！ |
| 年商 |
|
| メッセージ | 『一生残るモノづくりとＡＩにできないことを』 昭和３１年創業でこれまでの古い歴史の中で、多くの表彰を頂きま した。地域からの信頼も厚く、確かな技術を学び、身に付け、安心 して働くことができます。また、最先端の社内設備により、高度な 施工技術と社内の業務効率化を実現！学歴・職歴にとらわれず、頑 張った分だけ認められ、昇給・昇進応援します。空調、シャワール ーム等完備、働きやすい環境を提供します。事務所が新しく、社員 は優しく穏やかな人柄の人が多いので働きやすい環境です。社長自 身４０代前半、現在４人の子育て中です。子どもの病気や学校行事 などの場合は、柔軟に対応致します。お気軽にご相談ください。就 業規則・慶弔金規程あり…結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金等 社 員を大事にする会社です。 作業服、熱中症対策のための空調服、備品等は会社支給。 異業種からの転職の方や、未経験者の方も歓迎いたします。 優しい穏やかな先輩方が親切丁寧に教えるので安心して働けます。 体を動かすのが好きな方は、ぜひ一緒に会社を盛り上げましょう。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 4406-200216-0 |
| 法人番号 | 5320001009037 |
| ホームページ | http://www.toei-cst.com |
| 事業所の特記事項 | ・佐伯インターから車で１０分 ・無料駐車場あり |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐伯公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44060-02120751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
