ハローワーク上野の管轄
求人番号：13030-02911961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月12日（15日前）
- 応募期限：4月30日（あと62日）
松竹株式会社や国立劇場等の国内各劇場での公演、在京テレビ、日 本舞踊各流派等に小道具提供。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（嘱託契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | １）経理事務・営業事務及び全社の管理業務（備品管理、施設管理 、帳票類管理等）、広報、会議運営など ２）浅草本社が主たる拠点ですが、越谷第一営業所（越谷市川柳町 ）や越谷第二営業所（越谷市蒲生）での勤務有 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
経理事務（１年以上）
|
| 必要な免許・資格 |
日商簿記３級
必須 |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワード、アウトルック等に関する一般的なスキル。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
|
| 勤務地 |
〒111-0032 東京都台東区浅草６丁目３番４号 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 浅草駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
220,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表（役割等級表）を作成して、職務（役割）に
応じて役割給を支給。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊夏季旅行宿泊費補助費 ＊慶弔規定（結婚、出産、入学 等） ＊自社ユニホーム支給（Ｔシャツ・ジャンパー等） ＊足袋・安全靴支給 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊メンター制度 ＊新入社員研修 ＊入社１・２年目研修 ＊各職層登用研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒111-0032
東京都台東区浅草６丁目３番４号 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 浅草駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊給与支給日：固定給は当月２５日、残業代は翌月２５日支払です ＊職歴や技術に応じて給与面のご相談に応じます。 ＊年末（冬季）特別休暇・リフレッシュ休暇あり ＊応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を浅 草本社宛に送付して下さい。 ＊面接は一次・二次ともＷＥＢ面接又は本社で行います。 ※土曜日は会社休日のため応募連絡に応答できません。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 上野公共職業安定所（ハローワーク上野） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：部谷 誠一 |
| 会社所在地 | 〒111-0032 東京都台東区浅草６－３－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 明治5年 |
| 資本金 | 1,120万円 |
| 事業内容 | 演劇、テレビ、舞踊等で使用する小道具の製作び賃貸等。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 休日を除く１２月３０日から１月３日迄の５日間について冬季特別 休暇として全従業員に付与。 ４月１日に在籍している従業員に６日間のリフレッシュ休暇を付与 する。当該リフレッシュ休暇は翌年４月１日以降に繰り越せない。 ４月１日に在籍していない新規入社者には、入社日に応じて以下の リフレッシュ休暇日数を付与する。４月２日から９月末までに入社 した従業員には６日間付与し、１０月１日から３月末までに入社し た従業員には３日間付与する。当該リフレッシュ休暇は４月１日以 降に繰り越せない。 ４月以前より在籍している従業員の内、付与直前１年間に、育児・ 介護休業申請に基づかない欠勤、遅刻、早退のいずれかにおいて３ 回以上の発生がある場合や、月平均４回以上の勤怠打刻不備がある 場合には、当該従業員に対して６日間のリフレッシュ休暇の内４日 間を付与しない。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1303-000596-8 |
| 法人番号 | 1010501011667 |
| ホームページ | https://www.fujinami-kodougu.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 再雇用制度については６５歳までとなっていますが、 再雇用終了後も、本人の意向を踏まえて会社が認めた 場合には継続雇用する場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13030-02911961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
