行政書士業務補助(車庫証明業務、登録業務)

女性スタッフがしっかり活躍出来るように、女性が働きやすい環境作りに注力しています。
お子様がいらっしゃる女性スタッフが多数いらっしゃいますので、時短勤務の導入、また突発的なお子様の体調不良や、学校行事でのお休みなどにも融通をおきかせして、対応させて頂いております。
その結果、女性スタッフ13名という、男性スタッフの約2倍の人数にまで増えました！
また勤続年数1年以上のパートスタッフが多数在籍しているため、安定の定着率を誇り、長く腰を据えて勤務することが出来ます♪

行政書士事務所で働く正社員の募集です。

月給21万～45万円、完全週休二日制、賞与年２回、毎年四月昇給有、
勤務時間は8時45分～17時45分、残業少なめ、急なお休みや早退も柔軟な、ワークライフバランスを意識したお仕事です。
有給休暇も100％消化してもらいます。

現在、様々な年齢層のスタッフが活躍しておりまして、
男性6名、女性13名という構成になっております。

『仕事とプライベートの調和』をしっかり確立していこう、これが会社のモットーであり、常に意識しております。

◆「がんばる」＝「長い時間働くことではない」という価値観

スタッフは仲間。
仲間だから、すぐにやめてほしくない。
いつまでも長くお付き合いしたい。
大切なのは、自分の価値観を押し付けることではない。

そう思い直して「働きやすい職場」を追求し始めました。

仕事とプライベートの両方を充実させたい、
そのようなスタッフの想いを最大限尊重することが、会社の努めだと強く認識しております。
なので時短勤務、突発的な急な用事に対しても柔軟に対応して、最大限融通をきかせられるように、努めております。

昨今、別の会社への転職がより流動的で、一つの会社に腰を据えて働くという
認識がこういった時代背景によって、移り変わりつつあります。
転職理由のトップ2の理由が、
・人間関係
・職場の雰囲気、環境
殆ど、この理由が転職を決意する引き金となっているわけです。

そこで当社では、より長期的に従事して頂くためには、やはり上記の2点を会社としてより良いものにしていかなければならないと考え、よりスタッフが、居心地良く職場に身を埋められる環境作りを徹底して追及して参りました。
その結果、従業員からは人間関係が良好で、職場の雰囲気が物凄く良い！というような声を頂く事ができ、従業員満足度が各段に向上しました。
なので現在働いているスタッフの殆どが、勤続年数1年以上と比較的定着しており、長期的に働ける環境を整えております。

入社後のミスマッチを防ぐためにも、面接で仕事内容の具体的な説明や、ご要望があれば職場見学して頂いて、現場の雰囲気をリアルに体感して頂く時間も設けておりますので、きずな京都という会社の魅力を余すところなく、お伝え出来れば幸いです。