ハローワーク高岡の管轄
求人番号：16020-04246151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月2日（30日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
創業は昭和２３年、７０年を経過し、信用と堅実をモットーに今日 まで発展継続してきました。地域の皆様に支えられ、常に郷土の保 全と発展を心掛けて、地域に根ざした仕事を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
業務拡大のため
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| 仕事の内容 | ・土木施工現場（主に道路舗装、河川等の公共工事）の重機作業及 び現場の補助業務 ＊高岡市を中心とした主に呉西地区 ＊未経験の方も丁寧に指導します。 ★求人に関する特記事項欄もご覧ください。 ★ＹｏｕＴｕｂｅにて仕事内容の動画を公開中ですので、 ぜひご覧くださいませ。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
屋外での勤務経験あれば尚良し
土木作業、重機オペレ－タ－の経験あれば尚良し |
| 必要な免許・資格 |
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
必須 車両系建設機械（基礎工事用）運転技能者 必須 大型特殊自動車免許 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（４ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒933-0803 富山県高岡市出来田３０番地 西村工業株式会社 出来田事務所 |
| 最寄り駅 | あいの風とやま鉄道 高岡駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 111日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・冠婚葬祭一時金 ・子の誕生祝い、子の小学校入学祝い ・忘年会、新年会を兼ねた慰労食事会など ・一定期間の入院時などの見舞い金 ・資格取得時の祝い金 |
| 研修制度の内容 | 施工管理の新入社員研修（新卒） 継続教員制度（ＣＰＤＳ）を利用し認定教育講座の受 講（施工管理） 国家資格取得のための講座受講 会社指定の講習の受講 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | ・男性の育児休暇取得 短時間（数日）の取得者はいましたが、令和２年に６ヶ月の取得 者あり。令和４年にも取得予定。 ・妻の出産時の特別休暇 ・子供の学校行事への参加の奨励 それぞれの家庭の事情（育児、介護等）に柔軟に対応して社員１人 １人が十分に能力を発揮できるようにしていきます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒933-0014
富山県高岡市野村４３０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ氷見線 越中中川駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊トライアル雇用（併用）対象求人 【期間中の労働条件：求人票と同じ】 （トライアル終了後の試用期間は無し） ＊丁寧に指導し、メンター制度も導入し定着の支援をはかります。 ＊入社後に必要な資格取得の機会もあります。実務経験後、希望に より資格を取得できます。（会社費用負担） 仕事を通じて人間的な成長も目標に教育訓練を続けていきます。 ＊仕事と家庭の両立に配慮します。子育て・介護など家庭事情に 柔軟に対応します。男性育児休業取得実績あり。高岡市ワーク・ ライフ・バランス推進事業所としても認定されています。 ＊上司や先輩とも話しやすい職場環境です。高岡商工会議所発行の 広報誌のフレッシュさんに当社の社員が掲載されました。 ＊賃金は経験と実績を考慮します。 ＊経験者（重機等の資格所持で運転経験）優遇 ＊６０歳以上の方も相談に応じます。 ＊入社祝金あり（３万～１０万円。詳細はお問い合わせください） ○応募をご希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 ＃マザーズ |
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| 管轄ハローワーク | 高岡公共職業安定所（ハローワーク高岡） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：西村 博邦 |
| 会社所在地 | 〒933-0014 富山県高岡市野村４３０ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和23年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 道路、下水道、河川などの、土木工事と舗装工事を主としている総 合建設業。公共工事以外にも民間商業施設、民間企業、一般住宅の 駐車場舗装等の外構工事など。冬季は除雪作業も行っています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 未経験の方、見習いからの応募も可能です。 出来るか、続けていけるか不安な方もお気軽にご応募下さい。 丁寧に指導します。 地域に残り、道路などのインフラ整備を通じて地元の方々に貢献で きるやりがいのある仕事を一緒にやっていきましょう。 経験者、実績のある方優遇いたします。 重機等の免許のない方もご相談ください。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1602-000039-0 |
| 法人番号 | 9230001010636 |
| ホームページ | https://www.nishimura-kogyo.jp |
| 事業所の特記事項 | ◆定年後は１年毎の雇用契約となる |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16020-04246151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
