ハローワーク会津若松の管轄
求人番号:07030-08307151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月4日(6日前)
- 応募期限:1月31日(あと82日)
手がけた部品が命を救う医療機器に使われるため、社会貢献できる 誇りある仕事です。教育で専門的なスキルを計画的に身につけられ 、様々な方が活躍しています。女性の割合が55%以上です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【ポジティブ・アクション求人】 女性スタッフも活躍できる環境づくりを進めています。 これまで男性中心だった職場ですが、多様な人材が活躍できる職場 づくりに取り組んでおり、現在女性スタッフの積極採用を進めてい ます。ものづくりに興味があれば未経験でも大歓迎。育児との両立 もご相談ください。 こちらの職種は、自動旋盤のオペレーターです。 【具体例】NC自動旋盤の段取り替え、設備への材料投入、工作油 の補充、点検、加工品の測定・調整など。 【変更範囲】会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | 勤怠の申請などでPCを使用します (入社後に指導いたします) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒969-3464 福島県会津若松市河東町工業団地2-5 |
| 最寄り駅 | JR磐越西線 広田駅 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
180,000円〜240,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 55分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 116日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則による
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| 復職制度 | あり
就業規則による
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| 福利厚生の内容 | ・社員食堂あり(若松工場は弁当の取寄せ可) ・制服、個人ロッカー貸与 ・法定以上の健康診断受診項目 ・資格取得支援(受験費用補助等) ・社外相談窓口設置 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修(ビジネスマナー研修、安全教育ほか ) ・階層別研修(キャリア研修ほか) ・資格取得支援(会社認定の資格は、検定料・講習料 の全部または一部を負担) ・メンター制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児・介護休業法対応(令和7年4月) ・男性の育休(産後パパ育休)取得実績複数 ・子の看護等休暇、介護休暇取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 2021年4月以降敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒969-3464
福島県会津若松市河東町工業団地2-5 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆ポジティブアクション適用求人(均等法第8条) 女性を優先して募集するのは初の取り組みですが、多様な人材が現 場で活躍することで、新たな視点や価値を取り入れ、会社全体の成 長につなげたいと考えています。女性スタッフ採用実績あり。 ◆環境 ◎制服、個人ロッカー貸与、無料駐車場 ◎ウォーターサーバー、給茶機 ◎予防接種費用補助 ◎全職場冷暖房完備 ◆制度 ◎時間単位の有休取得制度有。有休取得率90%以上(24年度) ◎育児・介護休業制度対応 ◎慶弔休暇(有休)、慶弔見舞金制度 ◎コンプライアンス相談窓口設置 ◎人事制度(等級・評価・報酬)あり ◆選考方法 ◎書類審査 適性検査 面接 ご応募前のご見学を歓迎いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 会津若松公共職業安定所(ハローワーク会津若松) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:西田 高 |
| 会社所在地 | 〒969-3464 福島県会津若松市河東町工業団地2-5 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和24年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 医療用機器などに使用される部品を製造している会社です。1mm 以下の超微細加工を得意としています。会津に拠点を置いて40年 以上、最先端の医療機器を支えるものづくりを行っています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | ◆ポジティブアクション適用求人(均等法第8条) 女性を優先して募集するのは初の取り組みですが、多様な人材が現 場で活躍することで、新たな視点や価値を取り入れ、会社全体の成 長につなげたいと考えています。女性スタッフ採用実績あり。 ◆環境 ◎制服、個人ロッカー貸与、無料駐車場 ◎ウォーターサーバー、給茶機 ◎予防接種費用補助 ◎全職場冷暖房完備 ◆制度 ◎時間単位の有休取得制度有。有休取得率90%以上(24年度) ◎育児・介護休業制度対応 ◎慶弔休暇(有休)、慶弔見舞金制度 ◎コンプライアンス相談窓口設置 ◎人事制度(等級・評価・報酬)あり ◆選考方法 ◎書類審査 適性検査 面接 ご応募前のご見学を歓迎いたします。 |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
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| 事業所番号 | 0703-917271-8 |
| 法人番号 | 4011401004948 |
| ホームページ | https://www.nishida-precision.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は会津若松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07030-08307151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
