ハローワーク八幡の管轄
求人番号：40040-16511551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月10日（70日前）
- 応募期限：12月31日（あと12日）
企業理念「まもるひとを育て、安心安全を守り続けます」 人、地域、従業員とその家族、お客様をまもり支店の高いゼネラリ ストを育て、高度な技術と総合的問題解決企業を目指します
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 法人営業としてプラント・インフラ関連企業を中心に、非破壊検査 構造物点検サービスの提案営業を担当していただきます。主に既存 顧客への深耕営業を軸としつつ、ご経験に応じて新規顧客の開拓や 提案活動もお任せします。 ・取引先への訪問、技術的要件のヒアリング ・非破壊検査、ドローン点検等のサービス提案 ・検査内容やスケジュールの調整、見積対応 ・社内技術部門との打ち合わせ、進捗管理 ・顧客との長期的な関係構築、案件フォロー これまでの業界経験・人脈を活かし、即戦力として裁量を持って活 躍していただくことを期待しています。 ＊社用車あり＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
法人営業の実務経験、とくに非破壊検査・プラント・石油化学
・エネルギー・インフラ・バルブ・計測機器は歓迎します |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒807-0821 福岡県北九州市八幡西区陣原１丁目８－３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ鹿児島本線 陣原駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
193,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
人事制度にて、一般職、専門職、総合職の成長支援シートがあり年
２回の成長支援会議にて昇給、昇格等が決定。（俸給表あり） 決定後は上司からのフィードバックで従業員の成長を支援します |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・各種保険制度 ・福岡市中小企業従業員福祉協会 ・企業型確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・退職金制度 ・慶弔休暇 ・インフルエンザ予防接種全額補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社外や社内で研修を積極的に行っています ・自分の人生設計を考えるライフプランセミナー ・階層別教育、中堅社員研修 ・技術研修 ・資格取得研修管理者研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ３歳未満のお子様がいる従業員は 申出により育児時短勤務制度を利用できます |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙室を設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考後連絡いたします） |
| 選考場所 |
〒807-0821
福岡県北九州市八幡西区陣原１丁目８－３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ鹿児島本線 陣原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※適性検査について 面接前にオンラインで実施。面接終了後に筆記（５０分）実施 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊賃金は年齢、経験を考慮して決定します。 ＊人事制度があるため、それによって年齢給が変わります ＊年次有給休暇消化率６７％ ＊積立有給休暇制度あり（※当社独自の制度であり、 更新後流れる有給休暇内２日間を積立ることができます） ＊マイカー通勤可：駐車場は個人で契約 ※働きやすい職場です ・福岡県子育て応援企業・事業所知事表彰 ・北九州ワークライフバランス奨励賞 《選考フロー》 １．応募書類をメールまたは郵送で送付（紹介状はＰＤＦ可） ２．書類選考 ３．部署管理職との面接、ＷＥＢ適性検査 ４．経営層との最終面接、筆記の適性検査 ５．合否連絡 ※ご希望の方は、選考前に企業見学・詳細業務説明を行います。 見学についてはハローワークの窓口にお尋ねください。 ※適性検査について詳細は「特記事項」参照お願いします ※応募書類をＥメールで送付される場合は、選考後は返却せずに こちらで責任をもって破棄いたしますので、ご了承願います。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 八幡公共職業安定所（ハローワーク八幡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：坂本 敏弘 |
| 会社所在地 | 〒807-0821 福岡県北九州市八幡西区陣原１丁目８－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 技術サービス業（非破壊検査、コンクリート構造物調査、ドローン 目視点検、応力測定、振動測定、材料試験など） |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社は、非破壊検査・構造物点検を通じて地域社会の安心・安全を 支える技術サービス企業です。 営業部には１２名が在籍し、本ポジションではこれまでの業界経験 や営業スキルを活かし、即戦力として裁量を持って活躍していただ くことを期待しています。 月１～２回程度の出張や、東京などで開催される年２回程度の大規 模展示会では、既存顧客との関係強化や新たな商談機会の創出を担 っていただきます。 技術的な説明や検査実務は専門の技術部門が対応するため、営業は 顧客対応・提案・関係構築に集中できる環境で、経験を積み重ねな がら長く活躍できる職場です。 以下のような方が活躍しています。 ・ＢｔｏＢ営業の経験を活かし、裁量ある環境で働きたい方 ・技術サービスやプラント・インフラ業界に理解のある方 ・顧客と長期的な信頼関係を築く営業スタイルを得意とする方 ・新しい技術やサービスにも前向きに取り組める方 ・自ら考え、行動できる営業を目指したい方 |
| 事業所番号 | 4004-005910-9 |
| 法人番号 | 6290801009932 |
| ホームページ | http://www.keisokukensa.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 北九州オンリーワン企業に認定 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は八幡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40040-16511551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
