ハローワーク西陣の管轄
求人番号：26010-07267251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月6日（76日前）
- 応募期限：5月31日（あと10日）
スタッフの満足度が、ご利用者の満足度につながるとの考えから、 フレックスタイム制の導入、昼食の補助など働きやすい環境の 整備に取り組んでる企業です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 令和６年９月にオープン事業所で、お仕事の依頼多数のため、ヘル パーさん募集です。 ご利用者も職員も『なりたい自分になる』を理念に、心のこもった 介護を提供したい思いで従業員が立ち上げた事業所です。 子育て中や、ご自宅で介護をされておられる方 急な対応で、仕事を抜けられるか不安な方などに安心して働ける事 業所としてパートさんを募集です。 ＜仕事内容＞電動自転車又はバイクで、ご利用者宅で介護サービス の提供。フルタイム社員と条件の差はありません。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ＊ホームヘルパー１級、ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | インターネット検索とメール作成程度のスキルで十分です。 介護記録などはスマホで完結します。 ６０代後半の方もバリバリされています。親切丁寧に説明します。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月（就業規則による））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：オープン１年未満のため実績なしです。
|
| 勤務地 |
〒615-8231 京都府京都市西京区御陵溝浦町３３ マレ・オット１０６ 市バス・月見ヶ丘バス停下車 徒歩１分
|
| 最寄り駅 | 阪急京都本線・桂駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,450円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
客観的な評価内容と勤務年数に応じて昇給や昇進があります。
売上、経費をオープンにしていますので、決算賞与の原資も把握で きるので、頑張りが確実に反映される仕組みを大切にしています。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生の内容 持込車両の修理代６０％補助 ヘルパー傷害保険の全員加入 昼食代の半額補助 会社が認める外部研修の費用補助 退職金制度 予防接種の一部補助 健康診断 リフレッシュ休暇６日 有給の半日及び時間単位での付与 慶事・弔辞休暇 各種見舞金 親睦会費の補助 通勤手当（合理的な費用を支給） その他、働きやすくなる福利厚生を取り入れていきます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外にも喫煙スペースはございません |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒615-8231
京都府京都市西京区御陵溝浦町３３ マレ・オット１０６ 『訪問介護なる』 |
| 最寄り駅 | 阪急京都本線 桂駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 子育てや、ご自宅の介護をしながら働くと、急な休みや早退でスト レスが掛かりますが…そんな皆様に少しでも安心して働いていただ きたい気持ちがあり事業所です！ 子育てを経験し卒業したメンバーが多く在籍してますのでフォロー いたします。 働きながら、キャリアを積んで頂き、子育てが落ち着いたら正社員 になって頂けるキャリアもございます♪ お仕事は、ベテラン（経験２０年超え）職員が丁寧に同行訪問しし ますので安心していただけます。 ・時給には、処遇改善加算手当が含まれています ・９月賞与、決算賞与の支給があります（決算賞与は実績による） ・土日休みの希望も可。 ・万が一のために労災保険の上乗せでヘルパー保険に加入。 ・事務所は向かいに建物もなく明るい環境で、冬でも暖房いらず。 ・活動範囲は、事業所から自転車で移動できる範囲です。 ＊バイク・自転車通勤：可 マイカー通勤の場合、駐車場は各自で 確保してください（自己負担） ＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＊雇用期間の契約更新：上限なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所（ハローワーク西陣） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：礒嶌 成人 |
| 会社所在地 | 〒615-8231 京都府京都市西京区御陵溝浦町３３ マレ・オット１０６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和6年 |
| 資本金 | 250万円 |
| 事業内容 | 介護保険制度における要介護者に介護サービスの提供をする。 障害者総合支援法における障がい者に介護サービスの提供。 |
| メッセージ | 令和６年９月に開業しました。 地域に根ざし、小規模にこだわり、皆さんから『ええ事業所やな～ 』って言われる事業所を目指してます。 小規模なのでスタッフ一人ひとりに目が届きますので「まず何をし ていいのかわからない」なんてことはありません！ 経験豊富な管理者や責任者がフォローしますので、未経験・ブラン ク有りの方も安心してください。 従業員が、従業員のために立ち上げた事業所でございます。 従業員を大切に！は、当たり前で、収入アップはもちろん、自分の 受けたい介護を提供することで、心も満足できるように運営してま す。 現場で、しんどい思いをしても、帰社後に悩みや愚痴を聞いてくれ る管理者や仲間がいます。 小規模の風通しの良い職場で、スキルアップや、ご自身の経験を活 かしませんか♪ ご応募お待ちしております。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 2601-633458-2 |
| 法人番号 | 6130001076624 |
| ホームページ | https://www.naru.care |
| 事業所の特記事項 | 賃金の支払いは、月末しめの当月払いで、中途入社の 方を応援いたします。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-07267251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
