ハローワーク池田の管轄
求人番号：27100-00519161
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：1月9日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと78日）
「人に誠実である看護」「やさしさのある看護」「その人らしさを尊重できる看護をモットーとしています。仕事に誇りを持ちながら、話しやすく、助け合え、認め合えるメンバーが揃った職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 池田市で開設７年目を迎えた「訪問看護ステーションほおずき」では、フルタイムで働いていただける新しい仲間を募集します。訪問看護は、看護師等が病気や障害を抱えている方の「お住まい」を訪ね，さまざまな看護サービスを施す仕事です。医師の指示のもと療養上のお世話や診療の補助を行う事で，自立の支援と療養生活のサービスを提供します。１日の訪問件数は４～６件、看護師としても人としても、成長を実感できる、やりがいのある仕事です。臨床経験が浅い方、訪問看護が未経験の方でも、育成カリキュラムとプリセプター制度、先輩看護師の同行により、安心して学ぶことができます。ぜひ、ほおずきで楽しく一緒に働きましょう。変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
正看護師として２年以上の臨床経験があること。訪問看護の経験の有無は問いませんが、経験者は規定の範囲で優遇します。
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | インターネット検索、ワード・エクセルへの入力が、ＰＣ・スマホ・タブレットを使ってできる程度 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒563-0021 大阪府池田市畑４丁目３番５号 モア・グレース１０２号阪急宝塚線池田駅から阪急バス 畑４丁目バス停下車 徒歩１分 ※マイカー通勤：自家用車持ち込みが可能な方は駐車場あり
|
| 最寄り駅 | 阪急宝塚線 石橋阪大前駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
270,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇有給休暇取得実績は、ほぼ１００％〇残業実績は、ほぼ無し（月０～５時間程度）〇休憩室には冷蔵庫・給湯完備、ミネラルウォーター・珈琲・紅茶は飲み放題、おやつあります〇共有パソコン（デル製ノート４台）〇会社からタブレットと携帯電話を無償貸与（パケット通信・通話無料）〇訪問車輛は、三菱・ダイハツの軽自動車を貸出（持ち込みも歓迎）〇レク委員と広報委員がいます〇導入・加入済み制度 「育児・介護休業制度」「子の看護・親の介護休暇制度」「特別休暇制度（１６歳未満の子の入学・卒業休暇含む）」「有給休暇の時間単位消化制度（年間５日分）」「リフレッシュ休暇制度（入社４年目から）」「慶弔見舞金制度」「教育訓練休暇制度」「健康づくり制度（歯周病定期健診）」「安心特別休暇制度（未消化有給の積立）」「教育訓練休暇制度」「管理者・職員傷害保険」「クラブ・オフ会員」「従業員貸付制度」など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 「訪問看護師研修 初級コース、中級コース」に参加 訪問看護の理論は協会のウェブセミナーや講習で学び、ノウハウはプリセプター同行で学び、スキルは実践を通じてで学びます。※自己啓発やスキルアップ研修にも有給の教育訓練休暇が使えます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 〇出勤曜日や勤務時間は、本人の家庭事情や家族状況に応じて柔軟な対応が可能です。今期も、ベテラン社員が週３５時間勤務から３２時間勤務に変更希望、逆に訪問看護２年目のパートさんが週３日から週４日に勤務増を希望などに、フレキシブルに対応しています。〇看護師と療法士の１名ずつが入社後「育児休業」を取得し、どちらも４月に復帰しました。「育児時短制度」を使って働いています。男女を問わず、育児・介護のための配慮が必要な社員は、積極的に会社の制度を活用しています。〇看護師１名が１月から会社の「育児短時間制度」を活用して、一日６時間の時短勤務で働いています。「育児短時間制度」は今年、３歳以下から未就学児まで対象を広げました。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 事業所の敷地内は屋内・屋外とも全面禁煙です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒563-0021
大阪府池田市畑４丁目３番５号 モア・グレース１０２号阪急宝塚線池田駅から阪急バス 畑４丁目バス停下車 徒歩１分 |
| 最寄り駅 | 阪急宝塚線 石橋阪大前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に、簡単な性格診断テストを受けていただきます |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ○入職半年後、祝い金支給〇自家用車持ち込みの場合は車両手当を支給（月額２４０００円）〇入社３ヵ月以上経過すれば、オンコール当番あり（月５日程度、週末当番は月１回）別途オンコール手当支給〇残業はほぼゼロ、多い方でも月５時間以内（事務員を除く）〇平均有給取得率は、９０％以上〇年末年始休日は、１２月３０日～１月３日〇タブレット・ガラホ携帯 無償支給（パケット使用料、通話料も 無料）○イデコプラスの制度導入しています。（会社が３０００円イデコの負担します。本人希望によります）〇応募前の職場見学可能です。ご相談ください。■ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。（オンライン自主応募を除く）■車通勤の場合、通勤手当４，０００円を支払います。 （遠方の方は距離に応じて通勤手当考慮します） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池田公共職業安定所（ハローワーク池田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：三鬼 斉子 |
| 会社所在地 | 〒563-0021 大阪府池田市畑４丁目３番５号 モア・グレース１０２号阪急宝塚線池田駅から阪急バス 畑４丁目バス停下車 徒歩１分 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 月のご利用者様１３０名以上。池田市・箕面市を中心に、北摂地域のご自宅や施設で生活していらっしゃる利用者様に、安心・安全の在宅ケアサービスを提供している訪問看護ステーションです。 |
| メッセージ | 「訪問看護ステーションほおずき」は、在宅医療サービスに２０年従事しいる代表が、自身の夢と想い「ひとにやさしい看護、こころを豊かにする看護」を実現するため、池田市内に立ち上げた事業所です。令和元年５月、わずか３名でのスタートでした。ひとりひとりの利用者様に寄り添ったサービスの提供と、代表の穏やかで明るい人柄、スタッフの人運にも恵まれ、少しずつ利用者様を増やしていきました。昨年には、ひと月の利用者様が１００名を超え、合わせて職員の数も１６名を数えるまでに成長することができました。人数が増えても、日々話し合い、認め合い、助け合うスタイルは、ずっと変わりません。まだまだスタートアップ企業ですが、次の成長に向けて新しい仲間を募集しています。私たちが目指すのは、すべての仲間が「安心」して働ける会社です。そして地域のみなさんに「信頼」され、地域社会に「貢献」できる会社です。これから、在宅看護にはますます期待が高まるでしょう。「ここに住んでてよかった」「ほおずきがあってよかった」と言われる会社を、一緒に作っていきませんか？まずは、雰囲気を感じに、職場見学にお越しください。新しい仲間を心からお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 2710-620134-5 |
| 法人番号 | 9120903002741 |
| 事業所の特記事項 | 下は２６歳の理学療法士（男性）から、平均年齢４１歳の、和気あいあいとした職場です。高いモラルを求められる仕事だからこそ明るさを大切にしています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27100-00519161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
