ハローワーク尼崎の管轄
求人番号：28030-09838151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月18日（4日前）
- 応募期限：10月31日（あと70日）
１２年間地域密着型通所介護で地域の信頼を築く努力をしてまいり ました。自宅で最後まで暮らすという希望を少しでもかなえられる ように訪問看護ステーションとケアプランセンターを設立しました
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・リハビリ業務（体調管理、機能訓練、環境調整） ・事務処理（訪問による入力） ・ケアマネージャー、Ｄｒとのやりとり ＊看護師とともに認知活動もお願いします。 〈変更範囲：変更なし〉 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
理学療法士経験
|
| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | タブレットを使用するため、基本操作できれば可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１～３ヶ月（経験に準じる））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒660-0864 兵庫県尼崎市東桜木町１０２ |
| 最寄り駅 | 阪神 尼崎駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
実地経験３年以上・育児や介護によって退職をされた方・傷病の方
は医師の診断書必須などの規定有。 復職者へのフォローアップや研修の実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒660-0864
兵庫県尼崎市東桜木町１０２ |
| 最寄り駅 | 阪神 尼崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 『仕事と子育てが両立しやすい求人』 ・子どもの急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の 取得ができる ・育児休業の取得実績がある ・出産、育児による退職者を再雇用する制度がある ＊令和４年１２月１日に開設しました。働きやすい環境を一緒に作 っていける方をお待ちしています。訪問看護ステーション内での 訪問リハビリになります。 ＊「咲くや」は、薬剤師・看護師・理学療法士・介護士が活躍して いる自慢の事業所です。 訪問リハビリが初めての方でも、同行訪問をして安心して働ける サポートがあります。 ＊子育て中の方も大丈夫です！！管理者も現在子育て中で両立して います。会社の雰囲気を見て頂いても、ＯＫです。 一度、会いに来て下さると嬉しいです。「育児と両立支援」 ＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合は、紹介状は 不要です） ＊資格証に本籍地が記載の場合は、写しの本籍地をマスキングして 提出して下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：前田 正仁 |
| 会社所在地 | 〒660-0864 兵庫県尼崎市東桜木町１０２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 400万円 |
| 事業内容 | 自宅に訪問し、体調管理や服薬管理、必要な処置等を行う仕事。介 護サービスとの連携、医療では主治医との連携をして安心した環境 で最後まで自宅で過ごせるようにお手伝いします。 |
| メッセージ | ＊訪問看護ステーションは令和４年１２月１日に開設。 働き方改革で直外や直帰のシステムを実施。子育て中の方や介護を されている方にも働きやすい環境を目指しております。。 食事を共にする時間を週に２回も受け、コミュニケーションを取り やすい場所つくり。 自責思考を養える環境を皆で作って、人間力を高めあい、互いにフ ォローをできる職場を作りたいと思っています。 ＊「咲くや」は、薬剤師・看護師・理学療法士・ケアマネージャー 、介護士が活躍している事業所です。違う角度からみれることで新 しい見解が生まれます。総合力で利用者様のケア、そして職員のレ ベルアップにもつながります。 訪問リハビリが初めての方でも、同行訪問をして安心して働ける サポートがあります。 ＊子育て中の方も大丈夫です！！管理者も現在子育て中で両立して います。会社の雰囲気を見て頂いても、ＯＫです。 一度、会いに来て下さると嬉しいです。 |
| 事業所番号 | 2803-615714-3 |
| 法人番号 | 1140001067387 |
| ホームページ | https://www.sakuya-houmonkango.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-09838151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
