ハローワーク浜松の管轄
求人番号：22020-15980451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月25日（5日前）
- 応募期限：9月30日（あと62日）
「共に生きる人たちが幸せになれる社会へ」というスローガンを職 員みんなで決めて、障害のある人、健常の人、全ての人が幸せにな れる社会づくりを目指し活動しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・障害者福祉サービス利用にあたってのサービス利用計画の作成や モニタリングなどを定期的に行って頂きます。 ・パソコンを使っての資料作り （施設名 あい 職員１名、モニタリング・利用計画作成数２８ １件） （施説名 ゆたか 職員１名、モニタリング・利用計画作成数８３ 件） 変更範囲：当法人の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
障害福祉分野での経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン操作 （ワード、エクセルを使っての資料作成ができること） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒431-3107 静岡県浜松市中央区笠井町１２４２ 遠鉄バス西ノ山バス停から徒歩５分
|
| 最寄り駅 | 遠鉄バス 西ノ山駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
175,000円〜175,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額6,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 128日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与を等級及び合法による算定をしています。管理職等の役職者に
は等級による給与算定で評価しています。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 運転手当 法人内規定により定める 上限６０００円 住宅手当 従業員が世帯主である場合に ５０００円 家族手当 扶養家族に対して１人につき５０００円（３人まで） 運転手当 契約に準ずる 年間休日１２５日程度 中小企業退職金制度に加入 出産・育児・介護休暇の定めあり 特別休暇あり（冠婚葬祭等） ※パート職員の福利厚生は別に定める。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ３ヶ月以内に法人内研修として新人研修を義務付けて います。 また、年に３回の法人内研修の実施 合わせて中堅研修・管理者研修を年に１回実施 外部の研修にも積極的に参加 能力・やる気に合わせ資格取得ができる研修への参加 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 私たちは、障害のある方の豊かな生活を送れることを目的として お仕事をしています。 障害のある方が豊かな生活を送れるためには、職員に豊かな心 でお仕事をしていただきたいと思っています。 そのため、職員自身の生活を大切にしていただきながら、現状に 合った働き方を一緒に考えていきたいと思っています。 お子様の行事、定期通院などお気軽にご相談いただき、現状に合わ せてイキイキと長く働いてただいきたいと思っています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒431-3107
静岡県浜松市中央区笠井町１２４２ |
| 最寄り駅 | 遠鉄バス 西ノ山駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 特記事項欄参照 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | マイカー通勤：自己負担有（１０００円／月） 応募前の職場見学も可能です。 面接後、必ず職場見学（約２０分程度）をしていただき、実際の様 子をみていただきます。見学後再度応募の意思確認をさせていただ きます。見学時にも質問等受付させていただきます。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浜松公共職業安定所（ハローワーク浜松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：藤田 真也 |
| 会社所在地 | 〒431-3107 静岡県浜松市中央区笠井町１２４２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 事業内容 | 障害がある方が地域で暮らせるために、必要な環境を整えたり、一 緒に成長、発達していくお仕事です。幼児から青年成人までの通い 、暮らしの場、相談支援事業所の運営をしています。 |
| 事業所番号 | 2202-614000-9 |
| 法人番号 | 4080405004089 |
| ホームページ | https://kasai-npo.com |
| 事業所の特記事項 | ２０代から８０代まで幅広い年齢の方が元気にイキイ キと働いている職場です。女性が活躍しやすい職場で 管理者の半数以上が女性です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浜松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22020-15980451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
