の管轄
求人番号:01161-00333451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月26日(42日前)
- 応募期限:5月31日(あと24日)
ビニールハウス28棟でハウス野菜のミニトマト、ホウレン草、リ ーフレタスを主に生産しております
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○ミニトマトの定植、葉かき、収穫 ○ホウレン草・リーフレタスの刈り取り・袋詰め ○草取り、後片付け ○その他、上記に付随する業務全般 *副業可 *ハウス棟数:28棟 仕事の内容が変更になる予定はありません |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒056-0001 北海道日高郡新ひだか町静内目名150-2 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,010円〜1,030円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 90分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週6日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策なし(喫煙可) 就業場所屋外 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒056-0001
北海道日高郡新ひだか町静内目名150-2 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 氏名連絡要 |
担当者 |
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特記事項 | *勤務日数・時間は天気や野菜の生育状況等により変動があります 例年6~10月頃が繁忙期となりますがそれ以外は月15日程度 の勤務となります *雇用期間は天候状況等により若干変更にある可能があります ≪事業主・求職者の皆様へ≫求人票は雇用契約書ではありません 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必 ず確認しましょう |
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管轄ハローワーク | 浦河公共職業安定所 静内分室 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表:谷山 仁嗣 |
会社所在地 | 〒056-0001 北海道日高郡新ひだか町静内目名150-2 |
従業員数 |
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設立 | 昭和30年 |
事業内容 | ハウス栽培農業 |
事業所番号 | 0116-912240-8 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦河公共職業安定所 静内分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01161-00333451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。