ハローワーク佐伯の管轄
求人番号:44060-02038351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(4日前)
- 応募期限:7月31日(あと87日)
昭和40年の創業以来、数々の公共工事やー般の建築物に電気工事 を通じて地域貢献してきた。これを機に尚一層の発展を目指し広く 人材を募集する。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派44-300163) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 一般電気工事、工場内プラント電気工事、公共工事等の施工と現場 管理業務。現場は主に九州管内です。 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事の経験者
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必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒812-0887 福岡県福岡市博多区三筑2丁目8-8T.Yビル 「豊南電工株式会社 福岡支店」 |
最寄り駅 | 南福岡駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 90分 |
休日 |
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年間休日数 | 105日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
課長職以上職務手当あり
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(応募書類事前提出。到着後3日以内に面接日時を連絡) |
選考場所 |
〒812-0887
福岡県福岡市博多区三筑2丁目8-8T.Yビル 「豊南電工株式会社 福岡支店」 |
最寄り駅 | 南福岡駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 駐車場完備 入社時支給 制服(夏・冬) 適工具 各種、資格試験の取得制度があります。(全額会社負担) 入社後、丁寧にサポートするので安心です。 応募前の職場見学可能です。お気軽にご相談ください。 |
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管轄ハローワーク | 佐伯公共職業安定所(ハローワーク佐伯) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:古家 哲生 |
会社所在地 | 〒879-2421 大分県津久見市大字津久見1575番地の1 |
従業員数 |
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設立 | 昭和40年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 電気工事・電気通信工事 本社は大分県津久見市で大分営業所、臼杵営業所、福岡支店があり ます。 |
年商 |
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関連会社 |
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支店・営業所・工場等 | 5箇所
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事業所番号 | 4406-613840-9 |
法人番号 | 5320201000258 |
ホームページ | http://www.hounan.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐伯公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44060-02038351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。