- 正社員
- 大阪府大阪市西区
- 月給 270,000円
- 週休2日
- 残業あり
- 未経験者歓迎
- ボーナスあり
「経済的欲求」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は将来性が高いという特徴を持っています。
当社は医療施設、介護施設、保育施設に特化した不動産×建築会社として、業界のパイオニアとして業績を伸ばしています。
私たちの仕事は単なる営業ではなく、街をつくり、社会に貢献し、雇用を生み出す大きな価値のある仕事です。
例えば、特別養護老人ホームを建設すると約100人の雇用が生まれ、保育園を建設すると地域に呼び込むことができます。
- 給与
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月給 270,000円
- 26時間分の固定残業代45,800円を含みます。
- 住宅手当、皆勤手当
- ボーナス（前年度実績）
- 年2回（ベースは計2ヶ月分）※目標達成で上乗せあり
この求人は、以下の価値観から「経済的欲求」が選択されています
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
あなたにとって「幸せな働き方」とは「あなたの価値観を満たす会社で働くこと」と私たちは考えています。
そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
そして、その価値観に合う求人を簡単に探せる機能を導入しています。
あなたはどんな価値観を持っていますか？
価値観テストを受けると、再認識することができます。
新たな発見をするかもしれません。ぜひ受けてみてください。
求人の概要
| 職種 | 土地活用コンサルティング営業 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 医療・介護・保育領域に特化した、土地活用のコンサルティング営業をお任せします。 土地オーナー様への資産活用提案と、医療・介護事業者様への物件紹介・マッチングを行い、両者のニーズを満たす建築プロジェクトを具現化していく、社会的意義と介在価値の非常に高いポジションです。ていただくことを期待しています。 |
| 仕事の目的 | ・有効活用が可能な土地の調査 ・土地オーナー様への活用提案 ・介護・医療事業者への物件紹介 ・両者の条件すり合わせ・調整 ・設計施工の請負契約締結など |
| 1日の仕事の流れ |
|
| 必要な技術や資格 | ・普通自動車免許 |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 270,000円 （26時間分の固定残業代 45,800円を含む） |
| その他の手当 | 住宅手当、皆勤手当 |
| 試用期間 |
期間：3ヶ月 給与：月給 270,000円 |
| 昇給 | 定期昇給年1回 ※別途、半期毎に昇給昇格チャンスあり（前年度実績） |
| ボーナス | 年2回（ベースは計2ヶ月分）※目標達成で上乗せあり（前年度実績） |
| 交通費 | 会社規定に基づき支給 |
| 勤務時間と休憩時間 | 09:00～18:00 所定労働時間07時間30分 休憩90分 昼休憩60分（12:00～13:00） 午後休憩15分（15:00～15:15） ノーワークタイム15分（9:00～18:00の間で） |
| 時間外労働（残業） | 20時間（月平均） |
| オンライン面接 | なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 休日 | 週休二日制（※土曜は会社カレンダーによる） |
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 有給休暇 |
| 年間休日 | 106日 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 福利厚生 | 退職金慰労制度、外部研修・社内研修制度、社員旅行・食事会など 各種お祝い金(結婚・出産・新築・引越など) ※社歴、役職に応じて金額UPします 弔慰金 |
| 勤務地 |
〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1丁目9番10号HOWAビル2階 |
| 交通手段 | 大阪メトロ「本町」駅22・23番出口より徒歩約5分 |
| 最寄り駅 |
|
| 採用担当者 | 山田 俊輔（ヤマダ シュンスケ） |
| 選考方法 | （１）応募 （２）書類選考 （３）一次選考（適性試験2つ（各30分）、ヒアリングシート記入（30分） 面接（30分） 計2時間） （４）2次選考（最終面接（1時間） （５）内定通知 （６）入社 |
| 採用決定までの目安 | 最初の面接から１～２週間程 |
| 返信期限 | いま応募すると、2026年10月23日18時までに結果通知が届きます。 |
従業員に聞く、豊和開発株式会社で働くメリット
◎入社を決意したポイント
- 社会貢献性の高い仕事をしたかった
- 成果を給与に反映させたかった
◎入社してよかったなぁと思うポイント
- 幅広い業務を経験して早く成長できる
豊和開発株式会社の風土、スタッフ・従業員への姿勢
どれだけ良い人を採用しても教える人がしっかりしないと続きません。
そのため当社は新人の教育担当を1人専任。教育の指示が1本なので混乱しません。
商談件数は月に5～10件程度。数名のチーム体制でプロジェクトを推進します。経験豊富な先輩から教えてもらえます。
そのため当社は新人の教育担当を1人専任。教育の指示が1本なので混乱しません。
商談件数は月に5～10件程度。数名のチーム体制でプロジェクトを推進します。経験豊富な先輩から教えてもらえます。
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- あなたの価値観との相性チェック
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- 質問の例
-
- 車通勤はできますか？
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- ご了承いただきたい点
-
- 内容によっては回答を得られないケースがあります
- 内容によっては質問できないケースがあります
「匿名での質問代行サービス」とは
「興味はあるけれど、不明な点があるので応募に躊躇する」という場合、当社があなたに代わって質問をするサービスです。
あなたの氏名やメールアドレスを豊和開発株式会社様に公開することはありません。
豊和開発株式会社様は、あなたにピッタリな会社かもしれません。
不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
| 会社名 | 豊和開発株式会社（ホウワカイハツカブシキガイシャ） |
|---|---|
| 会社ホームページ | https://www.howa-d.co.jp |
| 会社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1丁目9番10号HOWAビル2階 |
| 設立年月日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 38000000 |
| 従業員数 | 21名（うち、男性 18名 女性 3名） |
| 事業内容 | 不動産開発事業(土地の有効活用)に関するコンサルティング、建設事業(設計・施工)、不動産仲介、不動産売買、建物管理 |
| その他 | 企業情報はこちらから |
この求人は、求人企業である豊和開発株式会社がご自身で作成、掲載されたものになります。
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