ハローワーク豊田の管轄
求人番号:23090-04802051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月9日(49日前)
- 応募期限:7月31日(あと34日)
愛知県内をメインに、法面保護工事及び公共施設・道路の樹木管理 など、自然にふれあいながら仕事ができる会社です。 【愛知県ファミリーフレンドリー企業】
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 法面(のりめん)保護工事 ・法面の整地・整形 ・ネットはり、芝張り、種子吹付、モルタル吹付 等 事業所に集合後、社用車で現場へ移動します。 現場は主に愛知県内。 ゆくゆくは、重機を利用しての作業にも従事していただきます。 *経験者優遇(賃金面) ※変更範囲:現場管理者 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒470-0372 愛知県豊田市井上町8丁目116番地 |
最寄り駅 | 名鉄三河線 猿投駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
229,900円〜418,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.9日 |
休憩時間 | 90分 |
休日 |
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年間休日数 | 114日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒470-0372
愛知県豊田市井上町8丁目116番地 |
最寄り駅 | 名鉄三河線 猿投駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *制服支給(無償) *リゾート施設エクシブ会員。 宿泊利用補助あり。(年1回2万円) *健康診断費用 全額会社負担 *現場作業員から始めて経験を積み、資格取得(費用は会社負担) して、将来現場管理者になりたい方も応募可能です。 ☆☆【ハローワーク豊田からのお願い】☆☆ ご応募の際は紹介状の交付を受けてください。 また、求人票は雇用条件を保証するものではありません。 採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けてください。 |
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管轄ハローワーク | 豊田公共職業安定所(ハローワーク豊田) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:杉本 龍則 |
会社所在地 | 〒470-0372 愛知県豊田市井上町8丁目116番地 |
従業員数 |
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設立 | 昭和36年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 建設業 法面工事、造園工事、一般土木工事、緑化資材販売 |
主要取引先 |
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事業所番号 | 2309-361086-7 |
法人番号 | 8180301019532 |
ホームページ | http://www.yutaka-rg.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23090-04802051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。