らいくケアプランセンター/介護支援専門員 - 豊興産 株式会社(ID:05010-08438451)のハローワーク求人- 秋田県秋田市新屋扇町12-49らいくケアプランセンター|仕事探しの求人サイトQ-JiN

らいくケアプランセンター/介護支援専門員

豊興産 株式会社

ハローワーク秋田の管轄
求人番号:05010-08438451

環境保護の立場から、今もっとも必要とされる企業として、年々業績を伸ばしてきている。経験と実績が信頼となって、今後一層の発展が期待できる。

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ◎秋田市新屋に令和5年8月に開設しましたケアプランセンターでの勤務となります。居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。現在主任介護支援専門員1名が在籍しています。◎電子カルテやインセンティブ制度の導入等により効率的で仕事に専念できる環境を提供し、頑張りに見合った報酬を支払い、家庭優先でライフスタイルに合わせた勤務のできる、働きやすい職場にしたいと考えています。勤務調整や代行等も柔軟に対応しますので、お気軽に相談ください。子育て中の方の勤務も可能です。変更範囲:変更なし
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
必須
介護支援専門員専従3年以上
必要な免許・資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要なPCスキル パソコンの基本操作
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年制のため
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒010-1637
秋田県秋田市新屋扇町12-49らいくケアプランセンター
最寄り駅 JR羽越本線 新屋駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 230,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
◎資格手当:主任介護支援専門員20,000円◎経験手当:実務経験1年毎に1,000円、主任介護支援専門員取得後は1年毎に1,500円◎昇給:前年度実績に応じて◎扶養手当:配偶者5,000円 こども3,000円◎インセンティブ手当 既定残業代あり
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計2.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額8,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
10日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
9時00分〜18時00分
特記事項
直行直帰可能。勤務時間相談可能。予定に合わせて勤務調整可能。
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
祝日出勤時(残業代として支給)。残業なし勤務も可能
月平均労働日数 20.0日
休憩時間 60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
フレックス休暇3日間お盆休み4日間 年末年始12月30日~1月3日
年間休日数 125日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済 加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限65歳まで)
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒010-1637
秋田県秋田市新屋扇町12-49らいくケアプランセンター
最寄り駅 JR羽越本線 新屋駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ(面接時持参)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
らいく訪問看護ステーション
担当者
石黒 悠イシクロ ユウ
電話番号
090-7660-6114
FAX
018-827-4260
求人に関する特記事項
特記事項 ◎インセンティブ手当について 担当利用者30件以上で、1件につき3000円支給。例)担当利用者35件で15000円のインセンティブ 40件で30000円のインセンティブ●直行直帰可能●社用車にて訪問●電子カルテ支給●家庭優先、ご自身優先●空き時間は有休利用推奨【オンライン自主応募可能求人】
本求人の管轄
管轄ハローワーク 秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)

会社情報

会社名
豊興産 株式会社ユタカコウサン カブシキガイシャ
代表者名 代表取締役:石黒 慎
会社所在地 〒010-1633 秋田県秋田市新屋鳥木町1番82-2号
従業員数
企業全体
34人
就業場所
1人(うち女性:0人、パート:0人)
設立 昭和38年
資本金 2,000万円
事業内容 産業廃棄物処理業・土木工事請負業・環境メンテナンス・下水道維持管理業・介護事業
メッセージ ◎秋田市新屋に令和5年8月に開設した「らいくケアプランセンター」スタッフの増員募集です。[障害があっても、病気になっても、歳をとっても、最期のその時まで、「好きな」場所で、「好きな」人と、「好きな」ことをして過ごす...そんな豊かに生きるためのお手伝いをしたい]との理念の元、「らいく訪問看護ステーション」を立ち上げ、連携を密にし正確かつ効率良くスピーディーにサービスを提供できるよう、同じ建物の2階に開設しました。◎電子カルテの導入で無駄な残業を省き効率良く、経験加算やインセンティブの導入で今までの経験や頑張りに見合った対価を得て、雑務をなくし仕事に専念する。そんな環境下であれば、余裕が生まれ、利用者様に最適な対応ができ、プライベートも充実し、より今の仕事が「好き」になるのではないかと考えています。  ◎家庭やご自身優先で働いてもらえるよう、勤務調整等、柔軟に対応していき、意見の言いやすい明るく優しい職場作りに努めていきたいと考えています。子育て中の方の勤務も可能です。◎少しでも理念に共感していただけた方、少しでも当社に興味を持っていただけた方、在宅で働いてみたい方、まずはお気軽にご連絡ください。お待ちしております。
事業所番号 0501-001042-2
法人番号 9410001002615
ホームページ https://www.yutakakousan.com/

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「05010-08438451」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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