ハローワーク新庄の管轄
求人番号：06050-00857161
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月1日（12日前）
- 応募期限：6月30日（あと78日）
ブロイラー（鶏）の肥育生産管理を行っています。常時２８万羽、 年間約１７０万羽出荷しています。南東北一の規模です。食肉加工 販売も行っています。ふるさと納税返礼品に対象（鮭川村）。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◎食肉の加工や製造をはじめ、以下の仕事を担当して頂きます。 ・焼鳥の串刺し加工 ・製品の管理及び検品 ・店舗及びキッチンカー販売 ・製品の配送 変更の範囲：会社の定める業務 ★応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい★ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒996-5201 山形県鮭川村大字京塚字クゾ１２２５－３ 食品加工施設 |
| 最寄り駅 | 羽前豊里駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
177,000円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.9日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 91日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律63歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 会社敷地内 全面禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒996-5201
山形県鮭川村大字京塚字クゾ１２２５－３ 食品加工施設 |
| 最寄り駅 | 羽前豊里駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 管轄ハローワーク | 新庄公共職業安定所（ハローワーク新庄） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：五十嵐 忠一 |
| 会社所在地 | 〒999-5207 山形県最上郡鮭川村大字庭月４５９５－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 1,195万円 |
| 事業内容 | 養鶏業 |
| 事業所番号 | 0605-613846-0 |
| 法人番号 | 8390001008921 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新庄公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「06050-00857161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
