ハローワーク東近江の管轄
求人番号：25040-00851761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月2日（14日前）
- 応募期限：4月30日（あと73日）
官公庁業務 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
任用期間満了による採用試験の実施
|
| 仕事の内容 | 近江八幡市立北里小学校に遠方の地域から通学する児童の登下校の ための通学バスの運転 ・通学バスの清掃、点検及び管理 ・（条件により）校外学習バスの運転 ・運行日誌の作成、教育委員会内の事務補助 （業務の変更範囲：変更なし） 応募締切：令和８年２月１８日（水）１６：４５まで 試験日時：令和８年２月１９日（木）９：１０受付、９：２５開始 試験場所：近江八幡市役所２階会議室２Ｄ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
健康で、業務に支障のない方
児童の送迎に理解があり、安全運転ができる方 ※バス（スクールバス等）の運転経験者であることが望ましい |
| 必要な免許・資格 |
中型自動車免許
あれば尚可 大型自動車免許 あれば尚可 第二種運転免許（普通・大型問わず）あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセルの基本操作ができることが望ましい |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒523-8501 滋賀県近江八幡市桜宮町２３６ 近江八幡市教育委員会事務局 教 育総務課 |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 近江八幡駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,383円〜1,422円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額38,700円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（令和８年２月１９日（木）９：２５（受付９：１０から）） |
| 選考場所 |
〒523-0893
滋賀県近江八幡市桜宮町２３６ 近江八幡市役所２階会議室２Ｄ※ 試験場所まで案内しますので、２階北側フロア２３番窓口教育総務 課に９：１０～９：２０にお越しください。（※９：００開庁） |
| 最寄り駅 | 近江八幡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 本採用に係わる雇用条件は令和８年度近江八幡市予算等の成立を前 提としています。 任用期間における出勤限度時間数は１，０８０時間で、学校開校日 が出勤日となります。学校行事の関係上、休日出勤を要請すること があります。登下校の送迎のほか、校外学習の送迎を依頼すること があります（想定：年間２５日程度 １回あたり３時間）。 業務の必要と業務実態に応じて１年ごとに、更新の可能性がありま す。（最長令和１１年３月３１日まで） 試用期間について、採用後一月間の勤務日数が１５日に満たない場 合には、その日数が１５日に達するまで延長します。 自動車通勤の際は駐車場代月５１０円が必要です。 通勤手当は本市会計年度任用職員給与等の条例により、自動車・バ イク・交通機関利用者のうち、通勤距離片道２ｋｍ以上の者を対象 とし、通勤距離と通勤回数に応じて支給（上限３８，７００円）※ 上記通勤手当の上限については月２１回以上勤務の場合（例：月１ ８回勤務の場合の上限３３，１７１円） 期末・勤勉手当支給あり（年２回支給（６月・１２月）） 公災は市の公災条例を適用。当市で実施する他職種の重複受験不可 採用時、健康診断結果の提出をお願いします。必要に応じて研修や 講習に参加していただく場合があります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 市長：小西 理 |
| 会社所在地 | 〒523-8501 滋賀県近江八幡市桜宮町２３６ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 官公庁 |
| 事業所番号 | 2504-040237-4 |
| 法人番号 | 9000020252042 |
| ホームページ | https://www.city.omihachiman.lg.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-00851761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
