ハローワーク上田の管轄
求人番号：20040-03647651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月18日（14日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
全国ネットの大規模運送業です。（本社は静岡県）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・お客様対応 電話によるお客様からの問い合わせに対応します。 ・パソコンを使用してのデータ入力や資料（見積書等）作成 ※商品の仕分け作業もあります。 ※基本的なことから研修しますので、未経験の方でも安心して働く ことが出来ます。 ※将来的には管理的業務に携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒389-0515 長野県東御市常田７７－１ |
| 最寄り駅 | しなの鉄道 田中駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
180,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 111日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律63歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙所を設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒389-0515
長野県東御市常田７７－１ |
| 最寄り駅 | しなの鉄道 田中駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※応募書類については、ご希望があれば返却しますので、面接時に お申し出下さい。 |
| 担当者 |
|
| 管轄ハローワーク | 上田公共職業安定所（ハローワーク上田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：堀内 悟 |
| 会社所在地 | 〒389-0515 長野県東御市常田７７－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和6年 |
| 資本金 | 8億円 |
| 事業内容 | 貨物運送業（旧社名：近鉄物流株式会社） 【雇用保険事業所番号：２２０３－１３９－３】 |
| 事業所番号 | 2004-911358-8 |
| 法人番号 | 8080101005494 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20040-03647651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
