ハローワーク桜井の管轄
求人番号：29030-03784551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月15日（8日前）
- 応募期限：9月9日（あと17日）
談山神社の真正面にて百余年、おもてなしと歴史・自然遺産の豊か さでご支持いただいております。コロナ禍が明けた２０２３年から ３年は改革の年として、館内各所の改装を実施しております。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | お客様とのコミュニケーションを楽しんでください！ ●チェックイン時の案内対応 ●ご夕食の準備・提供・片付け ●ご朝食の事前準備 ●空いた時間で大浴場・お手洗いの簡易清掃 「変更範囲：変更なし」 （一例）※勤務時間は５時間以上でご相談に応じます。 １６：００出勤→ご予約状況確認→チェックイン対応 １７：００～ご夕食会場の用意 １８：００～ご夕食提供（給仕） ２１：００ご夕食会場片付け、ご朝食の食器用意 ２１：３０退勤 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
飲食店等での接客経験。なくとも可、人柄重視。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：男女各１名あり
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| 勤務地 |
〒633-0032 奈良県桜井市多武峰４３２ 「多武峰観光ホテル」 車・バイク等通勤手段が必要です。
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| 最寄り駅 | ＪＲ・近鉄 桜井駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
14時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 30分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
入寮の場合は、原則中抜け休憩あ
りのフルタイム。 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
調理師
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■制服貸与（スリッパは購入）■閑散期に周辺観光地の説明会あり （希望者のみ）■互助会制度なし■冷凍社食ｎоｓｈ補助あり、１ 食２５０円で利用可、お米付き |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ■希望者にはホテル・旅館組合等主催のセミナーへの 参加機会を提供（実績：インバウンド対応・食物アレ ルギー対応・ガストロノミー対応・観光地案内他） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 宿泊業として、２４時間仕事の発生する業種です。ご希望の勤務時 間をお気軽にご相談ください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（令和７年９月９日（火） １３：００から） |
| 選考場所 |
〒633-0007
奈良県桜井市大字外山２８５－４－５ 「ハローワーク桜井 ３階大会議室」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ・近鉄 桜井駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | １次面接はハローワークで行い、２次面接は多武峰観光ホテルで行 います。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | サービス部門の新規メンバーを複数名募集します！ ★お客様にお気持ちよくお過ごしいただくことが、最大のミッショ ンです。洗練されたご対応よりも、礼儀正しく、人の温かみのある ご対応をしていただける方を探しています！ （１）年齢は問いませんが、料理が乗ったお盆を運ぶなどの力仕事 、和式会場の場合は正座をする、などの体を動かす業務があります 。膝痛・腰痛をお持ちの方は、従事可能かご検討ください。制服は 洋服（ブラウス・ズボン）です。 （２）３６５日体制で営業する 可能性があります。採用時は人柄最重視で、お一人ずつの就業可能 日時に出来るだけ沿わせていただきますが、土日祝日・年末年始・ ゴールデンウィーク等に勤務可能な方は優遇いたします。 （３）コロナ禍を何とか耐え忍び、２０２３年～内装工事等、色々 なリニューアル企画を進行中です。百余年引き継いてきたおもてな しの心は忘れずに、新しい事態に則したお宿となれるよう、ぜひ一 緒に取り組んでください！ 【ハローワーク桜井・ミニ面接会：説明会】 日時：令和７年９月９日（火） １３：００～説明会 １３：５０～面接会 場所：ハローワーク桜井 ３階大会議室 ※参加を希望の方は、職業相談部門にお申し付けください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 桜井公共職業安定所（ハローワーク桜井） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：上村 晃生 |
| 会社所在地 | 〒633-0032 奈良県桜井市多武峰４３２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 明治8年 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 事業内容 | 旅館業を営み、修学旅行団体様や個人旅行のお客様、および地元の 町内会・老人会・ご法事・歓送迎会等にてご愛顧賜っております。 |
| メッセージ | 旅は、人生の大切な思い出です。また、少なくない時間とお金をか けて、楽しく過ごすことを期待されている商品です。一緒に素敵な 宿泊環境を作ってくださる方をお待ちしております！ 【面接で重視する点】 清潔感・笑顔・お客様に不快感を与えない言葉遣い・百余年続けて きたおもてなしの心を引き継ぎ、次に伝える気持ち 【企業の求める人材】 （１）どのような仕事でも、その先にお客様がいらっしゃることを 意識して働ける方 （２）体を動かすのが苦でない方（食器の配膳等、意外に力仕事が あります） （３）手すきの際に、大浴場や共同お手洗いの簡易清掃、翌日のお 客様対応のための備品セッティングなど、雑務を見つけてお仕事し ていただけますと幸いです。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 2903-006390-3 |
| 法人番号 | 3150001009279 |
| ホームページ | https://www.tounomine.com/ |
| 事業所の特記事項 | 令和５年８月 ＰＲシート作成 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は桜井公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「29030-03784551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
