ハローワーク西大寺の管轄
求人番号：33110-06371451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月1日（71日前）
- 応募期限：2月28日（あと18日）
子どもを預ける保護者が事業主である。支援員は保護者と共に手を 携え、子どもたちの発達支援者として仕事に従事している。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 小学生が放課後や長期休暇を安心して過ごせるよう、生活や遊びを 支える仕事です。【具体的な仕事の内容】午前中：施設内外の清掃 や環境整備、テラスや室内の準備、おやつの発注・準備、備品管理 、お便り作成、栽培活動の水やりや洗濯などを行います。隣接する 公園施設の安全点検や、子どもたちが安全に過ごせる環境づくりも 大切な業務の一つです。午後：下校時間に合わせて子どもたちを迎 え入れ、外遊びや行事の準備、帰りの会のサポート、生活面での声 かけや見守りを行います。【入社後について】すぐに一人で判断や 対応を任せることはありません。先輩職員がそばでフォローしなが ら、子どもや保護者との信頼関係づくりから段階的に仕事を覚えて いきます。子ども同士の関わりや遊びを通して、社会性や自主性の 成長を支えたい方に向いている仕事です。※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒701-4246 岡山県瀬戸内市邑久町山田庄８１３－２ |
| 最寄り駅 | 赤穂線 邑久駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
208,000円〜228,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
7時15分〜19時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（事前見学時に相談） |
| 選考場所 |
〒701-4246
岡山県瀬戸内市邑久町山田庄８１３－２ |
| 最寄り駅 | 赤穂線 邑久駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前見学をお願いいたします。応募希望者は見学時に面接日程を調 整。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆放課後児童支援員資格は入職後に取得可能です。研修への参加は 勤務時間内に行う場合があり、休日開催の場合は休日手当を支給し ます。資格取得にかかる費用および交通費は事業所が全額負担しま す。◆長期休暇中は早番・遅番シフトがあり、該当時間帯には手当 を支給します。時間外勤務が発生した場合は別途時間外手当を支給 します。◆有給休暇は取得しやすく、看護休暇の利用や健康診断時 の休暇取得も可能です。担任制ではありますが、支援員が不足する 場合には他クラスから応援に入るなど、チームでフォローしていま す。子育て中の職員も多く、子どもの急な体調不良や早退への理解 があり、「お互いさま」の気持ちで支え合う職場です。急なお休み にも対応しやすい体制です。困ったときは一人で抱え込まず、自然 に声を掛け合える雰囲気が根づいています。◆パソコン操作は、文 字入力や基本的な操作ができれば問題ありません。正社員について は、既存の資料を参考にしながら、Ｗｏｒｄで簡単なお便り作成を 行っていただきます。ゼロから作成することは少なく、操作方法も 周囲がサポートしますので、日常的なパソコン操作ができる方であ れば、業務を通して自然に身につけていけます。◆入職後すぐに一 人前として業務を任せたり、判断を求めたりすることはありません 。業務の進め方や対応については、先輩職員やリーダーが段階的に サポートします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 西大寺公共職業安定所（ハローワーク西大寺） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 運営委員会 会長：港 高明 |
| 会社所在地 | 〒701-4246 岡山県瀬戸内市邑久町山田庄８１３－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 事業内容 | 小学校が終わった後 留守家庭の子ども達を預かり、宿題や遊び、 おやつの準備などをする。春夏休暇中は、長い時間をクラブですご す子どもの成長発達を考え、生活行事を組みたて保育する。 |
| メッセージ | ゆめっこクラブは、子どもたちの「遊び」と「生活」を大切にする 放課後児童クラブです。学習だけを重視するのではなく、外遊びや 行事、日々の生活の積み重ねを通して、子どもたちが自分で考え、 行動し、社会性を身につけていくことを大切にしています。【担当 について】職員はクラス制で配置され、それぞれに担任がいます。 新人であっても一人で判断や対応を任せることはなく、必ず周囲の 職員がフォローに入ります。正社員・パートの区別なく、「困った らすぐ相談できる」雰囲気が根づいている職場です。【仕事の進め 方について】子どものトラブルや保護者対応についても、個人で抱 え込まず、必ず職員間で情報共有を行い、対応方針を話し合って決 めています。【子どもとの関わりについて】職員一人ひとりの得意 なことや個性を大切にしています。工作が得意な職員、外遊びが好 きな職員など、それぞれの強みを生かしながら子どもたちと関わっ ています。【キャリアアップについて】資格取得や研修についても 、働きながら無理なく進められるよう配慮しています。子どもたち の成長を間近で感じながら、自分自身も学び、成長し続けたい方を 歓迎します。【子どもとの信頼関係について】日々の遊びや会話、 生活の積み重ねを通して関係性を育て、子どもの心身の成長に寄り 添いながら、支援員自身も経験を積み、学びを深めていける環境で す。 |
| 事業所番号 | 3311-101774-7 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西大寺公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33110-06371451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
