ハローワーク前橋の管轄
求人番号：10010-10692751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月3日（25日前）
- 応募期限：12月31日（あと64日）
当社は、東証プライムに上場するＥ・Ｊホールディングス（株）の 一員であり、グループ全体で健全な経営の中、地域のコンサルタン トとして５４年の実績を有する会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 上下水道、道路、河川、橋梁、砂防等の土木設計を行います。 〇設計業務 〇現場調査 〇官公庁、自治体担当者との打合せ（技術相談）等 〇ドローンや３Ｄスキャナーを利用した３次元設計の導入 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
〇土木設計、土木関連の施工管理などの経験者
|
| 必要な免許・資格 |
測量士
あれば尚可 １級土木施工管理技士 あれば尚可 技術士、業務管理技術者（ＲＣＣＭ） あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒371-0843 群馬県前橋市新前橋町１４－２６ |
| 最寄り駅 | 新前橋駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
202,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,900円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 127日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒371-0843
群馬県前橋市新前橋町１４－２６ |
| 最寄り駅 | 新前橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 〇給与は経験、能力を考慮して決定します。 〇賞与は前年度の実績により支給月数に変動があります。 〇通勤手当補足 ＊公共交通機関使用時は定期代を全額支給します。 ＊自家用車、自転車、オートバイは通勤距離により算定します。 （上限２０，９００円） 〇ハローワークの紹介状を添えて（求職者マイページからは不要） 履歴書、紹介状、職務経歴書を郵送して下さい。 書類選考後ご連絡します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：茂木 敏夫 |
| 会社所在地 | 〒371-0843 群馬県前橋市新前橋町１４－２６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和47年 |
| 資本金 | 3,150万円 |
| 事業内容 | 群馬県内の県、市町村から発注される、上下水道施設や道路・河川 施設の調査、設計業務を行っています。 |
| メッセージ | 当社は、上下水道をはじめとする水関連施設の計画設計を行う上 下水道コンサルタントして展開し、その後、道路や砂防などの計画 設計やインフラ施設の老朽化対策などの分野にも取り組みを拡げ、 総合建設コンサルタントとして地域の社会基盤整備の一翼を担って 参りました。 ２０２２年３月に創業５０周年を迎え、これまで積み上げてきた 技術と社員を財産とし、経営理念を実現するために大切とする言葉 、「高きを仰ぎ最善を尽くす」を基本に、役職員が一つになり新技 術への挑戦を継続的に行う持続可能な企業づくりに邁進して参りま す。 私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしておりま す。 |
| 事業所番号 | 1001-200106-0 |
| 法人番号 | 8070001002279 |
| ホームページ | https://www.toshi.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-10692751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
