ハローワーク新潟の管轄
求人番号:15010-37873151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月4日(11日前)
- 応募期限:1月31日(あと77日)
業績を上げて、地域社会の発展に貢献する事を経営理念にしていま す。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | リフトを使用しての保管商品のトラックへの積卸作業と保管品管理 。 ※年収420万~444万円となります。 *業務上車を使用する機会:有(社有車有) *資格取得と社内考査による昇給の制度あり。 変更範囲:全ての業務(本人希望又は会社の勧奨により) |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3カ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒957-0101 新潟県北蒲原郡聖籠町東港3丁目75-11 聖籠センター |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
350,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
会社指定の国家資格取得により、職務給支給(一種衛生管理者他)
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| 復職制度 | あり
理由不問
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒950-0881
新潟県新潟市東区榎町36番地16 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ○制服・作業服:有 ○連絡不可時間帯:12~13時 *トライアル雇用併用求人(期間中試用期間同条件) ○マイカー通勤用駐車場:あり(無料) ※履歴書(写真貼付)・紹介状を郵送ください。 (トライアル以外事前連絡不要) |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新潟公共職業安定所(ハローワーク新潟) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:古俣 百合子 |
| 会社所在地 | 〒950-0881 新潟県新潟市東区榎町36番地16 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成10年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 不動産業。 売買、及び賃貸業務全般。 |
| 事業所番号 | 1501-613618-2 |
| 法人番号 | 4110002009025 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新潟公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15010-37873151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
