ハローワーク茨木の管轄
求人番号:27150-10254951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月27日(59日前)
- 応募期限:7月31日(あと6日)
オーナーが一人で切り盛りする小さな小料理店はスタッフもお客様 も温かいアットホームなお店です
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 小さな小料理居酒屋でのホール係 仕事内容は、配膳・ドリンク作り・料理アシスタント・掃除など。 カウンター内でドリンクを作りながら、お客様と会話したりコミュ ニケーションスキルも上がります。 定時で営業終了しますので残業もありません。 ※学生さん、未経験者の方も歓迎です! 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒567-0031 大阪府茨木市春日1-8-2 |
最寄り駅 | JR京都線 茨木駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,150円〜1,150円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 飲食のお客様は喫煙可、スタッフは屋内禁煙(今まで喫煙者なし) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒567-0031
大阪府茨木市春日1-8-2 |
最寄り駅 | JR京都線 茨木駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 結果の合否はショートメールの場合がありますので、連絡のつく携 帯番号の記載必須 |
担当者 |
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特記事項 | 就業条件により加入保険・有給休暇は異なります(法定どおり) ※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書(写真 貼付)をご持参ください。 ※紹介時は求人詳細情報を確認してください。 ※※ハローワーク以外の職業紹介事業所からの営業はお断り※※ |
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管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表:小野 富枝 |
会社所在地 | 〒567-0031 大阪府茨木市春日1-8-2 |
従業員数 |
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事業内容 | 旬野菜をふんだんに使った田舎料理の小料理店 料理は全て手作りにこだわってカラダにもココロにも染みる料理を 提供しています |
メッセージ | アットホームな雰囲気の小さな居酒屋・小料理店です。 他のホールスタッフも学生さんが多く楽しい職場です。 お気軽にお問合せ下さい。 |
事業所番号 | 2715-919872-7 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-10254951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。