ハローワーク新宿の管轄
求人番号：13080-37706851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月7日（39日前）
- 応募期限：6月30日（あと45日）
１５９８年創業。内装・外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材 の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業。 今後は建設業界全体のＤＸ化に本気で取り組んでまいります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ■営業・マーケティング基盤構築／運用推進 営業・経営層との連 携を通じ、最適な営業・マーケティング基盤を設計。 システム部門や外部ベンダーを巻き込んだプロジェクトマネジメン トを実施。部長補佐として、構想の具現化から実現までリード ■プロジェクト管理・リーダーシップ発揮 複数部署と連携しプロ ジェクト統括。各部門の要件調整・進捗管理。外部リソースを活用 し目標達成を推進。■システムの活用支援と現場対応 営業現場の 声を吸い上げ、活用定着に向けた調整・改善を実施。トレーニング やドキュメント作成を通じたツール利用の促進。■マーケティング 部門としての事業成果へのコミット 定量的なＫＰＩの設定・進捗 管理。営業部門や経営層との協働を通じた成果創出。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
営業・マーケティング領域における基盤システム構築のご経験
プロジェクトリーダー経験／課題解決能力／コミュニケーショ ン能力・調整力／新しい技術等への積極的な学習姿勢 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | 基本的レベル（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｏｕｔｌｏｏｋ） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿１－１－１１ ザイマックス新宿御苑ビル 変更の範囲：会社の定める事業所／自宅から片道１２０分未満の範
囲に所在する事業所または労働者の自宅 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
400,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険、団体保険、三大疾病サポート保険、健康診断、産業 医、財形貯蓄、社員持株会、慶弔金（結婚・出産・傷病・災害・弔 慰・新盆）、退職金制度（退職一時金＋確定拠出年金）、在宅勤務 制度、副業制度、表彰制度、短時間社員制度、自己申告制度、社内 公募制度、資格取得合格祝金、資格取得費用補助金、各種研修制度 、自己啓発支援制度、初年度社宅入居可、育児休業支援金、リフレ ッシュルーム、提携宿泊施設（東急ハーヴェスト、共立リゾート） 、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒160-0022
東京都新宿区新宿１－１－１１ ザイマックス新宿御苑ビル |
| 最寄り駅 | 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | その他：適性検査（ＳＰＩ：オンライン）１時間半程度 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■歓迎要件：Ｓａｌｅｓｆｏｒｃｅなどの営業・マーケティング向 けツールの 導入経験／建設業界の業務経験（業界特有のニーズを 理解してい ること） ・スキル 簡易的なデータクレンジングやスクリプト作成（Ｐｙｔ ｈｏｎやＳＱＬの基礎知識があれば尚可） ■求める人物像： ・主体性と論理的思考力の両方をもっている、またはもつべく成長 したいと考える方 ・他人の意見にも素直に耳を傾けられる方 ■福利厚生：各種社会保険、健康診断、退職金制度（一時金＋確定 拠出）、社員持株会制度など 歓迎要件 ＊応募は原則Ｅメールでお願いします。 ＊質問なければ事前連絡不要です。 応募書類をお送り下さい。 |
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| 管轄ハローワーク | 新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：野原 弘輔 |
| 会社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿１－１－１１ ザイマックス新宿御苑ビル |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和22年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 建設ＤＸ推進事業、グループ事業会社の経営計画・管理、グループ 内の新規事業開発、内装資材、住宅設備機器等の販売、各種工事の 企画・調査・設計・管理及び請負業、積算支援サービス 等 |
| 支店・営業所・工場等 | 23箇所
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| 事業所番号 | 1308-102078-7 |
| 法人番号 | 1011101017047 |
| ホームページ | http://www.nohara-inc.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-37706851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
