- 正社員
- 山口県下松市
- 月給 220,000円
- 週休2日
- 車通勤可能
- 残業なし
- 学歴不問
- 未経験者歓迎
- 育児休暇あり
- ボーナスあり
施工班のメンバーたち
少しのズレもないように真剣に確認します
休憩中は年齢関係なく談笑できる雰囲気です
運搬車で物を運んだりします
仕上げ風景
２人で持てそうなものは一緒に運搬
トラックから荷物をおろす時でも笑顔で
休憩中でも少し仕事の話？
「社会的地位」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は長く働ける会社という特徴を持っています。
高卒で入社されて定着されている方が多数いらっしゃいます。長く働けるということは人間関係がよく雰囲気が良いから続けられると考えます。
この求人は、以下の価値観から「社会的地位」が選択されています
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
あなたにとって「幸せな働き方」とは「あなたの価値観を満たす会社で働くこと」と私たちは考えています。
そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
そして、その価値観に合う求人を簡単に探せる機能を導入しています。
あなたはどんな価値観を持っていますか？
価値観テストを受けると、再認識することができます。
新たな発見をするかもしれません。ぜひ受けてみてください。
求人の概要
| 職種 | 施工スタッフ |
|---|---|
| 仕事の内容 | お任せする仕事 ・墓石や記念碑の加工・据付工事 ・霊園・墓地での施工作業 ・お墓の解体作業 ・慣れてきたら、適性に応じて営業職や現場管理へのキャリアアップも可能 特殊な業界ですが、ご応募にあたり経験は一切問いません。入社後はグループ会社合同の富山研修からスタートし、先輩が一つひとつ丁寧に指導します。「石の上にも三年」というように、じっくり時間をかけて一人前の石材職人・幹部候補へと育てていきます。 |
| 仕事の目的 | 私たちの役割 お墓は、亡くなった方への想いを形にするだけでなく、残された家族が心のよりどころとして何十年も通い続ける場所です。金子石材は、その「想い」を未来へと繋ぐ役割を担っています。新しくお墓を建てる方、リフォームやお墓じまいを考える方、樹木葬という新しい供養のかたちを選ぶ方——一人ひとりの事情も想いも異なる中で、私たちは設計・製造・施工・販売のすべてを自社で担い、責任を持って形にしていきます。 私たちの使命 創業から120年以上、私たちが大切にしてきたのは「社員と家族の幸せ」という経営理念です。お客様の想いに応えることと、そこで働く社員が誇りを持って働けることは、私たちにとって同じ意味を持っています。時代が変わり、お墓や供養のあり方が多様化する今だからこそ、変わらない価値を守りながら、新しいニーズにも応え続けることが私たちの使命だと考えています。 これから実現したいこと 墓じまいや樹木葬など、これからの供養のかたちに応えられる体制をさらに強化し、山口県内で「お墓のことなら金子石材」と誰もが思い浮かべる存在であり続けたいと考えています。そのためには、今の仕組みに満足せず、現場から「もっとこうしたら喜んでもらえるのでは」と考え、自ら動いてくれる仲間が必要です。 指示を待つのではなく、目の前のお客様や現場の課題に対して「私がそれを実現します」と手を挙げてくれる方を、私たちは待っています。経験は問いません。大切なのは、想いを形にすることに誇りを持てるかどうかです。 |
| 1日の仕事の流れ |
|
| 必要な技術や資格 | 普通自動車免許 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 年齢制限 |
20歳 ～ 35歳
|
||||
| 雇用形態 | 正社員 | ||||
| 給与 | 月給 220,000円
（固定残業代は含みません）
|
||||
| その他の手当 | 子ども手当１人5000円 | ||||
| 給与待遇 | 経験、スキル、勤務態度により変動あり | ||||
| 試用期間 |
期間：６ヵ月 給与：月給 220,000円 |
||||
| 昇給 | ２年目以降１年に１回（5000円～15000円）（前年度実績） | ||||
| ボーナス | 年２回、２カ月（前年度実績） | ||||
| 交通費 | 上限20000円 | ||||
| 勤務時間と休憩時間 | ８時～１７時（昼休憩１時間、午前午後１５分ずつ） １日７時間３０分労働 |
||||
| 時間外労働（残業） | なし | ||||
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景遠方の応募者への配慮面接手段グーグルミート、ズーム |
||||
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 | ||||
| 休日 | 週休２日制、年間カレンダー | ||||
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 子の看護休暇 産前産後休暇 | ||||
| 年間休日 | 105日 | ||||
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 | ||||
| 福利厚生 | 制服支給、慶弔休暇、社員旅行（３年に１度）、忘年会等（年２回程度）、親睦会補助制度、インフルエンザ接種補助制度、健康診断再検査費用補助制度、勤続年数報奨制度 | ||||
| 勤務地 |
〒7440022 山口県下松市末武下680-13 |
||||
| 交通手段 | 自転車・車・バイク通勤可 | ||||
| 最寄り駅 |
|
||||
| 採用担当者 | 瀬来裕介（セライユウスケ） | ||||
| 選考方法 | 1.応募 2.書類選考（履歴書、職務経歴書） 3.役員面接 4.採用 |
||||
| 採用決定までの目安 | 書類選考から２週間程度 | ||||
| 返信期限 | いま応募すると、2026年7月27日18時までに結果通知が届きます。 |
従業員に聞く、金子石材株式会社で働くメリット
◎入社を決意したポイント
- 転勤なく地元に根差して働けることが決め手でした。地域の方の顔が見える仕事がしたかったので。
- 設計から施工まで自社で完結しているので、自分の手掛けたものが最後まで形になっていくのが分かる。それが魅力でした。
- 創業から100年以上続いている会社だと聞いて、地に足のついた会社だと感じました。
- これまでの営業は飛び込み中心できつかったので、ご相談いただいたお客様に向き合う仕事だと聞いて安心しました。
◎入社してよかったなぁと思うポイント
- 人生の節目に関わる仕事なので、お客様から直接『ありがとう』と言っていただける機会が多いです。
- 上から一方的に指示されるのではなく、自分の考えを聞いてもらえる場が増えたと感じます。
- 33名という規模なので、他部署の人とも顔と名前が一致していて、困った時にすぐ相談できます。
- 有給が取りやすく、家族との時間もしっかり確保できています。
金子石材株式会社の風土、スタッフ・従業員への姿勢
従業員の方々への考え方・姿勢
私たちが大切にしているのは、「正しいことを言う」よりも「一緒に考える」姿勢です。
以前は、目標や課題を会社側から一方的に伝え、「なぜできないのか」を問う場面が少なくありませんでした。しかしそれでは、社員は正論を突きつけられるほど気持ちが離れていき、本音を言わなくなる。結果として、現場の課題は表面化せず、同じ問題が繰り返されるだけでした。
そこで私たちは、社員一人ひとりの「できていること」に目を向け、対話を通じて次の一歩を一緒に見つけていくやり方に変えました。半年ごとに部署ごとの目標を作る際も、達成すべき数字を押し付けるのではなく、担当者自身が「どうすればできそうか」を言葉にできるよう、対話の場を設けています。
その結果、営業会議や各種ミーティングでは、上からの指示ではなく、社員自身の口から改善案や次のアクションが出てくる場面が増えました。「あすをつくる」という取り組みでは、経営理念について社員一人ひとりが自分の言葉で解釈を書き、それを社内で共有する機会も設けています。誰かの正解を押し付けるのではなく、一人ひとりが自分なりの意味を見つけられる会社でありたいと考えています。
私たちが大切にしているのは、「正しいことを言う」よりも「一緒に考える」姿勢です。
以前は、目標や課題を会社側から一方的に伝え、「なぜできないのか」を問う場面が少なくありませんでした。しかしそれでは、社員は正論を突きつけられるほど気持ちが離れていき、本音を言わなくなる。結果として、現場の課題は表面化せず、同じ問題が繰り返されるだけでした。
そこで私たちは、社員一人ひとりの「できていること」に目を向け、対話を通じて次の一歩を一緒に見つけていくやり方に変えました。半年ごとに部署ごとの目標を作る際も、達成すべき数字を押し付けるのではなく、担当者自身が「どうすればできそうか」を言葉にできるよう、対話の場を設けています。
その結果、営業会議や各種ミーティングでは、上からの指示ではなく、社員自身の口から改善案や次のアクションが出てくる場面が増えました。「あすをつくる」という取り組みでは、経営理念について社員一人ひとりが自分の言葉で解釈を書き、それを社内で共有する機会も設けています。誰かの正解を押し付けるのではなく、一人ひとりが自分なりの意味を見つけられる会社でありたいと考えています。
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- 質問の例
-
- 車通勤はできますか？
- 年間休日日数を教えてください
- 社風、理念の記載がないので教えてください
- ご了承いただきたい点
-
- 内容によっては回答を得られないケースがあります
- 内容によっては質問できないケースがあります
「匿名での質問代行サービス」とは
「興味はあるけれど、不明な点があるので応募に躊躇する」という場合、当社があなたに代わって質問をするサービスです。
あなたの氏名やメールアドレスを金子石材株式会社様に公開することはありません。
金子石材株式会社様は、あなたにピッタリな会社かもしれません。
不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
| 会社名 | 金子石材株式会社（カネコセキザイカブシキガイシャ） |
|---|---|
| 会社ホームページ | https://www.kaneko-sekizai.jp/ |
| 会社所在地 | 〒7440073 山口県下松市美里町4-6-29 |
| 設立年月日 | 1897年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 33名（うち、男性 25名 女性 8名） |
| 事業内容 | 明治30年創業、120年以上の歴史を持つ石材会社です。 新規のお墓の建立から、リフォーム・修理、移設、墓じまい、樹木葬まで、5つの事業を展開しています。 設計・製造・施工・販売のすべてを自社で一貫して手掛けており、自社工場を保有。下松本店・柳井店・防府店の3拠点と工場を構え、社員約33名で山口県内の墓地・霊園に関するあらゆるニーズにお応えしています。 大手石材メーカー・山岡石材工業株式会社と業務提携し、県下トップクラスの供給体制と技術力を実現。時代とともに多様化するお墓のニーズ（墓じまい・樹木葬など）にも対応できる体制を強みとしています。 |
| その他 | 役員紹介/沿革/サービス/ などはこちらから |
この求人は、求人企業である金子石材株式会社がご自身で作成、掲載されたものになります。
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品質管理 未経験OK 週休2日制 産休・育休取得実績あり 資格取得支援あり/下松駅
株式会社スタッフサービスS34417 - 山口県 下松市
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